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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch das Unternehmen in Transport, Logistik und Lagerlogistik.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Speditionsunternehmen mit vielfältigen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, attraktive Vergütung und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Moderne Infrastruktur und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines dynamischen Unternehmens und entwickle innovative Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der Logistikbranche und strategisches Denken erforderlich.
Die Heinrich Henke Güterfernverkehr & Spedition GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches und wirtschaftsaktives Speditionsunternehmen mit langer Firmengeschichte. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen in nationalen und internationalen Transporten, Lagerlogistik sowie weitere logistiknahe Services – und verfügt über zusätzliche Geschäftsbereiche wie LKW‑Waschanlage und Werkstatt.
Zur strategischen Weiterentwicklung und Führung der Gesellschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Niederlassungsleiter mit der Aufstiegsmöglichkeit zum Geschäftsführer.
Aufgaben- Strategische Gesamtverantwortung für das Unternehmen in den Bereichen Transport, Logistik, Lager und technische Dienste.
- Sicherstellung effizienter Abläufe, termingerechter Lieferungen und wirtschaftlicher Ressourcensteuerung.
- Führung und Weiterentwicklung der Bereichsleiter und Teams an den Standorten der Henke Gruppe.
- Optimierung der Unternehmensprozesse, insbesondere im Hinblick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung.
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern, Dienstleistern und öffentlichen Institutionen.
- Entwicklung neuer Markt- und Geschäftsstrategien, um das Unternehmen langfristig erfolgreich zu positionieren.
- Kaufm. Ausbildung oder Studium
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik- oder Speditionsbranche.
- Fundiertes Know-how in Transportorganisation, Lagerlogistik und operativen Speditionsprozessen.
- Ausgeprägte Fähigkeit, strategisch zu denken und operative Exzellenz sicherzustellen.
- Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit.
- Unternehmerisches Denken mit klarer Ergebnis- und Kundenorientierung.
- Organisationsstärke und Erfahrung im Change-Management.
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem wirtschaftsaktiven Traditionsunternehmen.
- Große Gestaltungsspielräume für die Weiterentwicklung der Unternehmensbereiche.
- Eine moderne Infrastruktur inkl. Logistikflächen, eigener Werkstatt und LKW‑Waschanlage.
- Ein engagiertes, erfahrenes Team über mehrere Geschäftsbereiche hinweg.
- Attraktive Vergütung sowie langfristige Perspektiven.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt:
Heinrich Henke Güterfernverkehr & Spedition GmbH & Co. KG
Bösendamm 103
3129 Delbrück
Telefon: 05250 / 985050
E-Mail: ludgerus@henke-spedition.de
Niederlassungsleiter (m/w/d) mit der Aufstiegsmöglichkeit zum Geschäftsführer Arbeitgeber: Heinrich Henke Güterfernverkehr und Spedition GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heinrich Henke Güterfernverkehr und Spedition GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) mit der Aufstiegsmöglichkeit zum Geschäftsführer
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Praktika oder Projekten. Zeige, dass du wirklich an dem Unternehmen interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) mit der Aufstiegsmöglichkeit zum Geschäftsführer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Niederlassungsleiters passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So bleibt alles schön organisiert!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Henke Güterfernverkehr und Spedition GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Heinrich Henke Güterfernverkehr & Spedition GmbH & Co. KG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Niederlassungsleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du strategisch gedacht oder erfolgreich ein Team geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Logistikbranche oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du das Unternehmen weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen zur Optimierung von Prozessen oder zur Entwicklung neuer Marktstrategien. Dies zeigt, dass du unternehmerisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.