Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch die Bereiche Transport, Logistik und Lager für unser Traditionsunternehmen.
- Arbeitgeber: Heinrich Henke Güterfernverkehr & Spedition GmbH & Co. KG - ein wirtschaftsaktives Speditionsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, große Gestaltungsspielräume und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und moderne Infrastruktur warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle das Unternehmen strategisch weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der Logistikbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Die Heinrich Henke Güterfernverkehr & Spedition GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches und wirtschaftsaktives Speditionsunternehmen mit langer Firmengeschichte. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen in nationalen und internationalen Transporten, Lagerlogistik sowie weitere logistiknahe Services – und verfügt über zusätzliche Geschäftsbereiche wie LKW‑Waschanlage und Werkstatt.
Zur strategischen Weiterentwicklung und Führung der Gesellschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Niederlassungsleiter mit der Aufstiegsmöglichkeit zum Geschäftsführer.
Aufgaben- Strategische Gesamtverantwortung für das Unternehmen in den Bereichen Transport, Logistik, Lager und technische Dienste
- Sicherstellung effizienter Abläufe, termingerechter Lieferungen und wirtschaftlicher Ressourcensteuerung
- Führung und Weiterentwicklung der Bereichsleiter und Teams an den Standorten der Henke Gruppe
- Optimierung der Unternehmensprozesse, insbesondere im Hinblick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern, Dienstleistern und öffentlichen Institutionen
- Entwicklung neuer Markt- und Geschäftsstrategien, um das Unternehmen langfristig erfolgreich zu positionieren
- Kaufm. Ausbildung oder Studium
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik- oder Speditionsbranche
- Fundiertes Know-how in Transportorganisation, Lagerlogistik und operativen Speditionsprozessen
- Ausgeprägte Fähigkeit, strategisch zu denken und operative Exzellenz sicherzustellen
- Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken mit klarer Ergebnis- und Kundenorientierung
- Organisationsstärke und Erfahrung im Change-Management
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem wirtschaftsaktiven Traditionsunternehmen
- Große Gestaltungsspielräume für die Weiterentwicklung der Unternehmensbereiche
- Eine moderne Infrastruktur inkl. Logistikflächen, eigener Werkstatt und LKW‑Waschanlage
- Ein engagiertes, erfahrenes Team über mehrere Geschäftsbereiche hinweg
- Attraktive Vergütung sowie langfristige Perspektiven
Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt
Heinrich Henke Güterfernverkehr & Spedition GmbH & Co. KG
Bösendamm 103
3129 Delbrück
Telefon
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Niederlassungsleiter (m/w/d) mit der Aufstiegsmöglichkeit zum Geschäftsführer (70000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Heinrich Henke Güterfernverkehr und Spedition GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heinrich Henke Güterfernverkehr und Spedition GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) mit der Aufstiegsmöglichkeit zum Geschäftsführer (70000.00 EUR pro Jahr)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, das zeigt, warum du perfekt für die Position bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) mit der Aufstiegsmöglichkeit zum Geschäftsführer (70000.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position als Niederlassungsleiter passen. Das zeigt uns, dass du dich mit dem Unternehmen und der Rolle auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle Informationen, die du brauchst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Henke Güterfernverkehr und Spedition GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Heinrich Henke Güterfernverkehr & Spedition GmbH & Co. KG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Niederlassungsleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsstärke und strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen oder wie die zukünftige Strategie aussieht.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Niederlassung strategisch weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du die Effizienz steigern und die Kundenorientierung verbessern möchtest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.