Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch die Bereiche Transport, Logistik und Lager mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Speditionsunternehmen mit vielfältigen Dienstleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderne Infrastruktur und große Gestaltungsspielräume.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der Logistik und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Die Heinrich Henke Güterfernverkehr & Spedition GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches und wirtschaftsaktives Speditionsunternehmen mit langer Firmengeschichte. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen in nationalen und internationalen Transporten, Lagerlogistik sowie weitere logistiknahe Services.
Aufgaben
- Strategische Gesamtverantwortung für das Unternehmen in den Bereichen Transport, Logistik, Lager und technische Dienste.
- Sicherstellung effizienter Abläufe, termingerechter Lieferungen und wirtschaftlicher Ressourcensteuerung.
- Führung und Weiterentwicklung der Bereichsleiter und Teams an den Standorten der Henke Gruppe.
- Optimierung der Unternehmensprozesse, insbesondere im Hinblick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung.
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern, Dienstleistern und öffentlichen Institutionen.
- Entwicklung neuer Markt- und Geschäftsstrategien, um das Unternehmen langfristig erfolgreich zu positionieren.
Profil
- Kaufm. Ausbildung oder Studium
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik- oder Speditionsbranche.
- Fundiertes Know-how in Transportorganisation, Lagerlogistik und operativen Speditionsprozessen.
- Ausgeprägte Fähigkeit, strategisch zu denken und operative Exzellenz sicherzustellen.
- Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit.
- Unternehmerisches Denken mit klarer Ergebnis- und Kundenorientierung.
- Organisationsstärke und Erfahrung im Change-Management.
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem wirtschaftsaktiven Traditionsunternehmen.
- Große Gestaltungsspielräume für die Weiterentwicklung der Unternehmensbereiche.
- Eine moderne Infrastruktur inkl. Logistikflächen, eigener Werkstatt und LKW‑Waschanlage.
- Ein engagiertes, erfahrenes Team über mehrere Geschäftsbereiche hinweg.
- Attraktive Vergütung sowie langfristige Perspektiven.
Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Niederlassungsleiter (m/w/d) mit der Aufstiegsmöglichkeit zum Geschäftsführer - Heinrich Henke Güterfernverkehr und Spedition GmbH & Co. KG Arbeitgeber: Heinrich Henke Güterfernverkehr und Spedition GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heinrich Henke Güterfernverkehr und Spedition GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) mit der Aufstiegsmöglichkeit zum Geschäftsführer - Heinrich Henke Güterfernverkehr und Spedition GmbH & Co. KG
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Niederlassungsleiter bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt und du gleich im richtigen Licht erscheinst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) mit der Aufstiegsmöglichkeit zum Geschäftsführer - Heinrich Henke Güterfernverkehr und Spedition GmbH & Co. KG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Niederlassungsleiter geeignet bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Henke Güterfernverkehr und Spedition GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte der Heinrich Henke Güterfernverkehr & Spedition GmbH & Co. KG. Zeige im Interview, dass du die Tradition des Unternehmens schätzt und bereit bist, diese in deiner Rolle als Niederlassungsleiter weiterzuführen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung in der Logistik- oder Speditionsbranche. Bereite Beispiele vor, die deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfolge bei der Optimierung von Prozessen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit Kunden und Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Frage nach den Zukunftsplänen
Zeige dein Interesse an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens, indem du Fragen zu den zukünftigen Marktstrategien und Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du unternehmerisch denkst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.