Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch die Bereiche Transport, Logistik und Lager mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Traditionsreiches Speditionsunternehmen mit vielfältigen Dienstleistungen und modernem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, große Gestaltungsspielräume und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und ein erfahrenes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle das Unternehmen in einer dynamischen Branche weiter.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Logistik und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Heinrich Henke Güterfernverkehr & Spedition GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches und wirtschaftsaktives Speditionsunternehmen mit langer Firmengeschichte. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen in nationalen und internationalen Transporten, Lagerlogistik sowie weitere logistiknahe Services – und verfügt über zusätzliche Geschäftsbereiche wie LKW‐Waschanlage und Werkstatt.
Zur strategischen Weiterentwicklung und Führung der Gesellschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Niederlassungsleiter mit der Aufstiegsmöglichkeit zum Geschäftsführer.
Aufgaben- Strategische Gesamtverantwortung für das Unternehmen in den Bereichen Transport, Logistik, Lager und technische Dienste.
- Sicherstellung effizienter Abläufe, termingerechter Lieferungen und wirtschaftlicher Ressourcensteuerung.
- Führung und Weiterentwicklung der Bereichsleiter und Teams an den Standorten der Henke Gruppe.
- Optimierung der Unternehmensprozesse, insbesondere im Hinblick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung.
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern, Dienstleistern und öffentlichen Institutionen.
- Entwicklung neuer Markt- und Geschäftsstrategien, um das Unternehmen langfristig erfolgreich zu positionieren.
- Kaufm. Ausbildung oder Studium
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik- oder Speditionsbranche.
- Fundiertes Know-how in Transportorganisation, Lagerlogistik und operativen Speditionsprozessen.
- Ausgeprägte Fähigkeit, strategisch zu denken und operative Exzellenz sicherzustellen.
- Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit.
- Unternehmerisches Denken mit klarer Ergebnis- und Kundenorientierung.
- Organisationsstärke und Erfahrung im Change-Management.
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem wirtschaftsaktiven Traditionsunternehmen.
- Große Gestaltungsspielräume für die Weiterentwicklung der Unternehmensbereiche.
- Eine moderne Infrastruktur inkl. Logistikflächen, eigener Werkstatt und LKW‐Waschanlage.
- Ein engagiertes, erfahrenes Team über mehrere Geschäftsbereiche hinweg.
- Attraktive Vergütung sowie langfristige Perspektiven.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt:
Heinrich Henke Güterfernverkehr & Spedition GmbH & Co. KG
Bösendamm 103
3129 Delbrück
Telefon: 05250 / 985050
E-Mail: ludgerus@henke-spedition.de
Niederlassungsleiter (m/w/d) mit der Aufstiegsmöglichkeit zum Geschäftsführer - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Heinrich Henke Güterfernverkehr und Spedition GmbH & Co. KG
Die Heinrich Henke Güterfernverkehr & Spedition GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem traditionsreichen Unternehmen bietet, sondern auch große Gestaltungsspielräume für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einer modernen Infrastruktur und einem engagierten Team über mehrere Geschäftsbereiche hinweg fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist, und bietet attraktive Vergütung sowie langfristige Perspektiven für alle Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Heinrich Henke Güterfernverkehr und Spedition GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d) mit der Aufstiegsmöglichkeit zum Geschäftsführer - [\'Vollzeit\'] erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) mit der Aufstiegsmöglichkeit zum Geschäftsführer - [\'Vollzeit\'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Henke Güterfernverkehr und Spedition GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Heinrich Henke Güterfernverkehr & Spedition GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und strategisches Denken unter Beweis stellen. Bereite mindestens drei Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen in der Logistik gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert?' sind hier hilfreich.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens angehen würdest. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du die Effizienz und Kundenorientierung verbessern möchtest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
