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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bedienung von Gabelstaplern und Unterstützung im Lagerbereich.
- Arbeitgeber: Henke Transport & Logistik ist ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 27 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit regelmäßigen Schulungen und einem wertschätzenden Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Festvertrag und zahlreiche Firmen-Events warten auf dich!
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Ein dynamisches und kolle giales Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Bedienung von Gabel stap lern zur Be- und Entladung von Lkw
- Einlagerung und Umschlag von Waren im Lagerbereich
- Koordination und Personal planung
- Ladungssicherung
- Unterstützung bei allge meinen Lagertätigkeiten
- Gültiger Staplerschein
- Berufserfahrung im Lager bereich wünschenswert
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Henke Güterfernverkehr und Spedition GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heinrich Henke Güterfernverkehr und Spedition GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Henke Transport & Logistik GmbH & Co. KG und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Lagerbereich zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Gabelstaplern gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. In einem dynamischen Arbeitsumfeld ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und sich schnell an neue Situationen anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, um dein Interesse am Unternehmen und der Position zu zeigen. Dies kann auch helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Henke Transport & Logistik GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: einen aktuellen Lebenslauf, deinen gültigen Staplerschein, eventuell Nachweise über deine Berufserfahrung im Lagerbereich sowie ein Anschreiben, in dem du deine Motivation und Eignung für die Stelle darlegst.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle als Staplerfahrer. Betone deine Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie deine guten Deutschkenntnisse. Zeige auf, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Henke Güterfernverkehr und Spedition GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite deinen Staplerschein vor
Stelle sicher, dass du deinen gültigen Staplerschein zur Hand hast und bereit bist, darüber zu sprechen. Zeige, dass du die nötigen Qualifikationen besitzt und Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Teamarbeit in der Logistik entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Zeige, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Sprich über deine Zuverlässigkeit
Unternehmen suchen nach zuverlässigen Mitarbeitern. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen und Aufgaben termingerecht erledigt hast.
✨Zeige Interesse an Weiterbildung
Informiere dich über die angebotenen Schulungen und Weiterbildungen des Unternehmens. Zeige, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
