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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und überwache Transportaufträge in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Die größte Spedition in Delbrück mit über 100 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, geregelte Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Teamwork und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und arbeite in einem zukunftssicheren Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sind Sie auf der Suche nach einem krisensicheren Job? Nach einem Unternehmen, das Ihnen auch morgen noch ein zuverlässiger Partner ist? Willkommen bei der Spedition Henke! Heute ist die Spedition Henke mit über 100 Mitarbeitern und mehr als 70 eigenen Fahrzeugen die größte Spedition der Stadt Delbrück. Mit drei Standorten in Delbrück und Paderborn inklusive eigener Werkstatt und öffentlicher LKW-Waschanlage ist das Unternehmen unter der Leitung von Ludger Henke, dem Sohn des Firmengründers Heinrich, gesund gewachsen. Mit der unmittelbaren Anbindung an die B 64 und A 33 steuern die Fahrzeuge Ziele in ganz Europa an, um Güter abzuholen und auszuliefern.
Für die Disposition unserer LKW-Flotte suchen wir für den Standort in 33129 Delbrück einen Speditionskaufmann/Disponenten (m/w/d) für den innerdeutschen Nah- und Fernverkehr.
Aufgaben:- Sie planen und überwachen alle Transportaufträge in unserem Tourensteuerungsprogramm.
- Sie organisieren den Fahrzeugeinsatz für die Eigen- und Fremdfahrzeuge und sorgen für die termingerechte Disposition.
- Sie stellen die Einhaltung von Touren- und Routenvorgaben sicher und führen regelmäßige Gespräche inkl. Dokumentation mit den Kraftfahrern bei Feststellung von Abweichungen.
- Sie überwachen die Einhaltung der für den Bereich Logistik relevanten gesetzlichen Vorschriften.
- Sie übernehmen und verplanen alle eingehenden Aufträge aus dem Vertrieb.
- Sie bearbeiten alle Anfragen von Kunden und Vertriebsmitarbeitern und sind somit der erste Ansprechpartner für alle Transport- und Logistikfragen.
- Eine Ausbildung ist bei entsprechender Berufserfahrung kein Muss. (Quereinsteiger mit Erfahrung gerne möglich!)
- Sie sind ein Organisationstalent, verfügen über ein souveränes Durchsetzungsvermögen und pflegen eine klare Kommunikation.
- Sie haben Spaß an selbständiger Arbeit und Freude am Optimieren von Arbeitsabläufen.
- Sie zeichnen sich durch Ihr unternehmerisches Denken sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung aus.
- Eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche.
- Geregelte Arbeitszeiten.
- Ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Zukunftsorientierte Fortbildungen.
- Dienstrad-Leasing.
… und wir bewerben uns auch bei Ihnen:
- Faire Entlohnung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Weihnachtssonderzahlung.
- Unbefristeter Festvertrag.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- 27 Tage Urlaub.
- Urlaubsgeld.
- Wertschätzendes Betriebsklima.
- Zukunftsorientierte Weiterbildung.
- Teamwork und Teamplayer.
- Firmen-Events.
- Mitarbeiter-Feedbackgespräche.
Speditionskaufmann/Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Henke Güterfernverkehr und Spedition GmbH & Co.
Kontaktperson:
Heinrich Henke Güterfernverkehr und Spedition GmbH & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionskaufmann/Disponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Speditionskaufmann/Disponent interessierst, zögere nicht, direkt bei der Spedition Henke anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Spedition Henke, ihre Werte und wie sie arbeiten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionskaufmann/Disponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Speditionskaufmann/Disponent passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Henke Güterfernverkehr und Spedition GmbH & Co. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Spedition Henke zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, Werte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich Logistik und Disposition.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.