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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lagerprozesse und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Logistik.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildung, kostenlose Getränke und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Logistiklösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und mehrjährige Erfahrung im Lagerbereich.
- Andere Informationen: Junges Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen in der 3. und 4. Generation setzen wir seit 1925 auf Zuverlässigkeit, Kompetenz, Qualität und Nachhaltigkeit. BIO ÖKO 039 und IFS Logistis Zertifizierungen stellen unsere Ansprüche unter Beweis, höchsten Kundenanforderungen gerecht zu werden. Als vollwertiger Logistiker bieten wir unseren Kunden nicht nur Landtransporte, sondern auch Seefrachten aus aller Welt an. Mit unseren Agenten haben wir immer eine Lösung für die Anforderungen unserer Kunden.
Wir bieten unseren Kunden einen modernen Fuhrpark bestehend aus 40 LKW mit 50 Tautliner, Megaliner und Container-Chassis. An unseren Standorten in Oyten, Achim und Bremen stehen 85.000 m² zertifizierte Lagerfläche für maßgeschneiderte Logistikkonzepte zur Verfügung.
- Organisation und Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs sämtlicher Prozesse in den Bereichen Wareneingang inkl. Wareneingangsprüfung, Lager, Verpackung und Warenausgang
- Kontrolle und Umsetzung unserer Qualitäts- und Prozessrichtlinien (IFS Logistics und BIO-Zertifizierung)
- Verantwortung für die korrekte Führung und Buchung der Lagerbestände sowie die Durchführung der Inventuren
- Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen hinsichtlich Arbeitssicherheit, technischer Sicherheit und der Ladungssicherung
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Logistik, Lagerwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Lager-/Logistikbereich. Gute Kenntnisse MS Office-Anwendungen. Ausgeprägte Prozess- und Lösungsorientierung. Eigenständige, engagierte und teamorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
- junges Team
- Arbeitskleidung
- Weiterbildung
- kostenlose Getränke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Zusatz- und Sonderzahlungen
- Firmenfitness-Programm mit EGym Wellpass
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Lager Standortleitung (m/w/d) Standort Oyten/Bremen/Achim Arbeitgeber: Heinrich Hoppe GmbH
Kontaktperson:
Heinrich Hoppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lager Standortleitung (m/w/d) Standort Oyten/Bremen/Achim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Lager Standortleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder Xing, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistikbranche und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen bewältigt. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Logistik! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen, die deine Prozess- und Lösungsorientierung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben, dass der direkte Weg oft der beste ist. Bewirb dich über unsere Plattform und zeige uns, dass du bereit bist, Teil unseres jungen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lager Standortleitung (m/w/d) Standort Oyten/Bremen/Achim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Hoppe GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen gründlich zu recherchieren. Verstehe ihre Werte, ihre Geschichte und was sie von anderen Logistikunternehmen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerwirtschaft und Logistik unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Position oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.