Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das Rampenmanagement und koordiniere den LKW-Verkehr für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition seit 1925 und einem modernen Fuhrpark.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, kostenlose Getränke, betriebliche Altersvorsorge und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen zur Optimierung ein.
- Qualifikationen: Idealerweise Ausbildung in Logistik oder kaufmännischem Bereich, gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Stapeln. Fahren. Schwimmen. Fliegen.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen in der 3. und 4.
Generation setzen wir seit 1925 auf Zuverlässigkeit, Kompetenz, Qualität und Nachhaltigkeit.
BIO ÖKO 039 und IFS Logistics Zertifizierungen stellen unsere Ansprüche unter Beweis, höchsten Kundenanforderungen gerecht zu werden.
Als vollwertiger Logistiker bieten wir unseren nicht nur Landtransporte, sondern auch Seefrachten aus aller Welt an.
Mit unseren Agenten haben wir immer eine Lösung für die Anforderungen unserer Kunden.
Wir bieten unseren Kunden einen modernen Fuhrpark bestehend aus 40 LKW mit 50 Tautliner, Megaliner und Container-Chassis.
An unseren Standorten in Oyten, Achim und Bremen stehen 75.000 m² zertifizierte Lagerfläche für maßgeschneiderte Logistikkonzepte zur Verfügung.
Diese Standorte ermöglichen uns eine direkte und schnelle Anbindung an alle deutschen Seehäfen, CO² sparend auch mehrmals wöchentlich per Zugverbindung nach und von Wilhelmshaven, Bremerhaven und Hamburg.
Für unseren Standort in Oyten suchen wir aufgrund unseres Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) LKW-Abfertigung / Rampenmanagement.
Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Steuerung des Rampenmanagements, der LKW-Abfertigung sowie der kaufmännischen Abwicklung unserer Lagerlogistik.
- Steuerung und Koordination des Rampenmanagements sowie des ein- und ausgehenden LKW-Verkehrs
- Abfertigung unserer Kunden und LKW-Fahrer bei An- und Abfahrt
- Prüfung, Bearbeitung und Pflege von Fracht-, Liefer- und Transportdokumenten
- Koordination von Ein- und Auslagerungen sowie Erfassung der entsprechenden Vorgänge im System
- Zuweisung und Steuerung der Rampen sowie Koordination der Be- und Entladevorgänge
- Enge Abstimmung mit Lager, Disposition, Fahrern und Kunden
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Bereich Warenein- und -ausgang
- Unterstützung bei der Optimierung der Abläufe im Rampen- und Abfertigungsbereich
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im logistischen oder kaufmännischen Bereich, z.
Fachkraft für Lagerlogistik, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich Lager, Logistik, LKW-Abfertigung, Rampenmanagement oder Spedition von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse oder weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschafts- oder Lagerverwaltungssystemen
- Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein sicheres, freundliches und bestimmtes Auftreten gegenüber Fahrern und Kollegen
- Auch bei hohem LKW-Aufkommen behalten Sie den Überblick und die Ruhe
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeiten, eigene Ideen zur Optimierung des Rampenmanagements einzubringen
- kostenlose Getränke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- DELION GROUP
Monika Witka
An der Autobahn 62
28876 Oyten
Tel. 04207/69776-64 - #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) LKW-Abfertigung / Rampenmanagement in Oyten Arbeitgeber: Heinrich Hoppe GmbH
Als global agierendes Unternehmen im Bereich Spedition und Logistik bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Beschäftigung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, insbesondere an unseren Logistikstandorten in Oyten, Achim und Bremen, wo eine positive und unterstützende Unternehmenskultur herrscht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) LKW-Abfertigung / Rampenmanagement in Oyten erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Heinrich Hoppe GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Heinrich Hoppe GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Heinrich Hoppe GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) LKW-Abfertigung / Rampenmanagement in Oyten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Heinrich Hoppe GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Hoppe GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Heinrich Hoppe GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Heinrich Hoppe GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Heinrich Hoppe GmbH beitragen kannst.
