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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Disposition unseres Fuhrparks und Betreuung der Fahrer im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 95 Jahren Erfahrung in Logistik und Spedition.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines globalen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der LKW-Disposition erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als familiengeführtes Unternehmen in der 3. und 4. Generation setzen wir seit 1925 auf Zuverlässigkeit, Qualität und Nachhaltigkeit. Mit einem modernen Fuhrpark von 40 LKW und 50 Tautlinern, Megalinern und Container-Chassis sowie 75.000 m² zertifizierter Lagerfläche an unseren Standorten Oyten, Achim und Bremen bieten wir maßgeschneiderte Logistiklösungen – mit direkter Anbindung an die deutschen Seehäfen und klimafreundlichen Zugverbindungen.
Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens, das in Sachen Spedition und Logistik auch über Landtransporte hinausgeht und weltweit agiert. Mit diversen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsplätzen und vielen weiteren Benefits möchten wir Sie an Ihrem neuen Arbeitsplatz willkommen heißen.
Für unseren Standort in Oyten bei Bremen suchen wir aufgrund unseres Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung im Speditionsalltag.
IHRE AUFGABEN
- Eigenverantwortliche Disposition unseres firmeneigenen Fuhrparks (Planen- und Containerverkehre)
- Abstimmung von Kundenanforderungen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und gesetzlichen Vorgaben
- Verhandlung mit Charter-Partnern und Subunternehmern sowie Einkauf von Laderaum
- Planung und Steuerung von Kapazitäten im System- und Charterverkehr
- Betreuung unserer Fahrer im Tagesgeschäft
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Administrative Abwicklung von Transportaufträgen
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise zum Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistungen
- Erfahrung in der LKW-Disposition, vorzugsweise in einer Spedition
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (Polnisch und Russisch von Vorteil)
- MS Office-Kenntnisse (Word/Excel)
- Kostenbewusstsein, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
UNSER ANGEBOT
- moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Getränke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Wellpass Betriebsfahrrad
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie einfach auf "Jetzt bewerben!"
Kontaktdaten
Heinrich Hoppe GmbH
Monika Witka
An der Autobahn 62
28876 Oyten
Tel. 04207/69776-64
LKW-Disponent / Speditionskaufmann für unseren eigenen Fuhrpark (m/w/d) / Charter-Abteilung Arbeitgeber: Heinrich Hoppe
Kontaktperson:
Heinrich Hoppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LKW-Disponent / Speditionskaufmann für unseren eigenen Fuhrpark (m/w/d) / Charter-Abteilung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch bist, lass deine Leidenschaft für Logistik und Spedition durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitern, die sich mit dem Unternehmen identifizieren können.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LKW-Disponent / Speditionskaufmann für unseren eigenen Fuhrpark (m/w/d) / Charter-Abteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als LKW-Disponent? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Klicke einfach auf 'Jetzt bewerben!' und leg los – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Hoppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Heinrich Hoppe GmbH verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der LKW-Disposition und im Umgang mit Kunden zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und überzeugend argumentieren.
✨Fragen zur Logistik und Disposition
Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen in der Logistik und Disposition beziehen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen für mögliche Probleme zu finden. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Position ist, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.