Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Aspekte des Groß- und Außenhandelsmanagements in einem dynamischen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Lübeck mit Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, Fahrkostenzuschuss und kostenlose Parkplätze.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Förderung während der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Handel und übernehme früh Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss und Freude an Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.
Du suchst eine vielseitige Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandelsmanagement und möchtest in einem dynamischen Unternehmen erfolgreich durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig. In unserem innovativen Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, dein Interesse und deine Fähigkeiten im Bereich des Handelsmanagements zu entfalten und einen vielversprechenden beruflichen Weg einzuschlagen.
Als aufstrebendes Talent kannst du bei uns die Grundlagen für eine spannende und erfolgreiche berufliche Zukunft legen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in Lübeck zum Ausbildungsstart 2026. Starte mit uns deine Karriere in der spannenden Welt des Handels. Bei uns lernst du alle kaufmännisch-wirtschaftlichen Abläufe eines Unternehmens kennen und übernimmst schon früh Verantwortung. Hierbei stehen folgende Themenfelder im Fokus:
- Einkauf und Verkauf: Du kaufst Waren ein, verkaufst sie über Telefon und E-Mail und organisierst die Abläufe.
- Lager, Logistik und Transport: Du lagerst die bestellten Waren, kümmerst dich um die logistische Abwicklung der vorhandenen Güter sowie um den Transport und versendest die bestellte Ware.
- Verwaltung: Du erstellst Angebote, bearbeitest Anfragen, übernimmst die Buchhaltung und Finanzen sowie den Schriftverkehr mit Kunden.
Must-haves:
- Mindestens einen guten Schulabschluss (Haupt- oder Realschule, Abitur) mit guten Noten insbesondere in den Fächern Mathe, Deutsch, Wirtschaft/Politik.
- Ein deutsches Sprachniveau, welches auf B2 Level eingestuft werden kann.
- Freude an Teamarbeit und gute kommunikative Fähigkeiten.
- Spaß an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit und eine hohe Eigenmotivation.
Nice-to-have:
- Erste Praxiserfahrungen im kaufmännischen Bereich durch Praktika oder Nebenjobs.
Deine Erholung ist uns wichtig! Bei uns bekommst du während deiner Ausbildung 28 Urlaubstage. Mobilität! Erhalte einen Fahrkostenzuschuss bis zu 49 € und kostenfreie Parkplätze direkt vor deiner Arbeitstür.
Dein Weg nach vorn! Freu dich auf ein richtig cooles Onboarding, deinen persönlichen Buddy ab dem ersten Tag, regelmäßige Feedback-Runden und einen voll angesagten Azubi-Projekt-Plan, der deine Skills, die du während der Ausbildung erlernst, gezielt verstärkt. Langfristige Perspektive! Deine Ausbildungszeit hat gezeigt, dass wir gut zusammenpassen. Wir schätzen dein Engagement und deine Fähigkeiten sehr und möchten daher nach deinem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung fest mit dir in unserer Firma planen. Eine langfristige Zusammenarbeit und weitere berufliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Was treibt dich an? Diese Frage möchten wir in deinem Motivationsschreiben von dir beantwortet sehen. Ob du in prägnanten Sätzen oder auf einer ganzen Seite deine Beweggründe und Leidenschaft für die ausgeschriebene Position darlegst, liegt ganz bei dir. Zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich antreibt, bei uns erfolgreich zu sein.
Um deine Bewerbung zu vervollständigen lade bitte deine letzten beiden Schulzeugnisse und deinen Lebenslauf hoch.
1. Sichtung deiner eingereichten Bewerbung: Nachdem du deine Dokumente hochgeladen hast, werden diese von unserem Recruiting-Team gesichtet. Dies kann ein paar Tage in Anspruch nehmen, da wir uns alle Bewerbungen sorgfältig anschauen und jeder Beachtung schenken möchten, mit dem Ziel, dass wir eine gründliche Bewertung vornehmen und jeder Bewerbung gerecht werden.
2. Interview: Nach Sichtung der eingegangenen Bewerbungen treffen wir eine Vorauswahl basierend auf den eingereichten Unterlagen. Hast du uns von dir überzeugt, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Dieses Treffen dient dazu, uns gegenseitig kennenzulernen, offene Fragen zu beantworten und sicherzustellen, dass wir gut zusammenpassen.
3. Angebot & Einstellung: Wenige Tage nach dem Interview erhältst du eine persönliche Rückmeldung. Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil unseres Teams wirst.
Bitte beachte, dass es über die Feiertage und den Jahreswechsel zu Verzögerungen bei der Bearbeitung deiner Bewerbung kommen kann. Wir geben unser Bestes, dass du schnellstmöglich eine Rückmeldung bekommst.
Ausbildung 2026: Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Hünicke
Kontaktperson:
Heinrich Hünicke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung 2026: Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, schau dir unser Unternehmen genau an und überlege, wie du deine Fähigkeiten und Interessen einbringen kannst. Zeig uns in deinem Motivationsschreiben, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Abläufe im Groß- und Außenhandelsmanagement. Überlege dir Fragen, die du uns stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder Erfahrungen im Handelsmanagement haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für deine Bewerbung.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam deine Karriere im Handelsmanagement zu starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung 2026: Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Sei kreativ und zeig uns, was dich antreibt! Erzähl uns in deinem Motivationsschreiben, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Ob kurz und knackig oder ausführlich – Hauptsache, du bringst deine Leidenschaft rüber!
Schulzeugnisse und Lebenslauf: Vergiss nicht, deine letzten beiden Schulzeugnisse und deinen Lebenslauf hochzuladen. Diese Dokumente sind wichtig, um uns ein Bild von deinen bisherigen Leistungen und Erfahrungen zu machen. Achte darauf, dass alles aktuell und ordentlich ist!
Sorgfältige Bewerbung: Nimm dir Zeit für deine Bewerbung! Wir schätzen sorgfältige und durchdachte Unterlagen. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass deine Informationen klar und verständlich sind. Das zeigt uns, dass du es ernst meinst!
Bewerbung über unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Außerdem hast du so gleich einen Überblick über alle wichtigen Infos zu deiner Ausbildung bei uns.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Hünicke vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenswerte und die Produkte oder Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Antworten vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen gestellt werden, wie z.B. nach deinen Stärken und Schwächen oder warum du dich für diese Ausbildung interessierst. Übe deine Antworten laut, damit du sie im Interview flüssig und selbstbewusst präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Ausbildung eine große Rolle spielt, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähl von Projekten oder Gruppenarbeiten, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach dem Onboarding-Prozess, den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.