Bildungsbegleiter(in) im Berufsbildungsbereich

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Wir suchen für unsere Pirminiuswerkstatt Höhfröschen eine(n)

Bildungsbegleiter(in) im Berufsbildungsbereich

Unser gemeinsames Ziel ist es Menschen mit Beeinträchtigungen auf ihren Lebenswegen individuell zu begleiten und zu fördern. Hierdurch ermöglichen wir gesellschaftliche Teilhabe und ein weitgehend selbstbestimmtes Leben. Zur Verwirklichung dieser Zielsetzung unterhalten wir verschiedene Angebote und Dienste für beeinträchtigte Menschen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine(n) Mitarbeiter(in) als Bildungsbegleiter (m/w/d) im Berufsbildungsbereich in Vollzeit für unsere Betriebsstätte Höhfröschen. Die unbefristete Stelle umfasst einen Stundenumfang von 39 Wochenstunden (Vollzeit). Sie haben idealerweise eine Ausbildung als Arbeitspädagoge(in), Fachkraft für Arbeits- u. Berufsförderung oder Heilerziehungspfleger(in).Das sind Ihre Aufgaben:

• Die Bildungsbegleiter haben eine Planungs-, Koordinations- und Führungsfunktion für die Teilnehmer im Eingangsverfahren und des Berufsbildungsbereiches.
• Sie übernehmen die Arbeitsassistenz der Teilnehmer in den Arbeitsbereichen und führen Unterweisungen sowie Schulungen durch. Ihnen obliegt die Planung und Koordination der berufsbildenden, lernförderlichen und arbeitspädagogischen Bildungsmaßnahmen unter der Berücksichtigung der individuellen Neigungen, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten des Einzelnen.
• Die Bildungsbegleiter stehen in ständigem Austausch und regelmäßiger Absprache mit den Fachkräften der Arbeitsbereiche über die Maßnahmengestaltung der Teilnehmer, die in den entsprechenden Bereichen ihre berufliche Bildung durchlaufen.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz Sie sind empathisch, teamorientiert, flexibel und belastbar Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und methodisch Eine uneingeschränkte Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung, sowie gute Umgangsformen
• Bereitschaft an Fortbildungen teilzunehmen
• Einen Führerschein mind. Klasse B setzen wir voraus.

Die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses, ohne Eintragungen, kurz vor Stel lenantritt sowie die Unterzeichnung einer Selbstverpflichtungserklärung zum gewaltfreien Umgang im Rahmen unseres Präventions- und Gewaltschutzkonzeptes, ist Voraussetzung für die Einstellung.

Das bieten wir:

• Ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsverhältnis, wertschätzender Umgang, ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team
• Vergütung nach Caritas Tarif (AVR) mit 30 Tagen Jahresurlaub, zwei Regenerationstage, attraktiven Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld sowie weitere zahlreiche Vorteile für Sie als Mitarbeiter(in)
• Gezielte Förderung & Ausbau Ihrer Kompetenzen durch individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Teamevents, die das Miteinander fördern

Für eventuelle Fragen vorab, erreichen Sie Herrn Michael Allenbach unter 06334 44169 10.