Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Menschen mit Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Pirminiuswerkstatt mit wertschätzendem Umgang.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Teamevents und ein angenehmes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe sinnstiftende Arbeit.
- Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und eine Ausbildung im sozialen Bereich sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29250 - 35750 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Pirminiuswerkstatt Höhfröschen eine(n) Bildungsbegleiter(in) im Berufsbildungsbereich. Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit Beeinträchtigungen auf ihren Lebenswegen individuell zu begleiten und zu fördern. Hierdurch ermöglichen wir gesellschaftliche Teilhabe und ein weitgehend selbstbestimmtes Leben. Zur Verwirklichung dieser Zielsetzung unterhalten wir verschiedene Angebote und Dienste für beeinträchtigte Menschen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine(n) Mitarbeiter(in) als Bildungsbegleiter (m/w/d) im Berufsbildungsbereich in Vollzeit für unsere Betriebsstätte Höhfröschen. Die unbefristete Stelle umfasst einen Stundenumfang von 39 Wochenstunden (Vollzeit).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Die Bildungsbegleiter haben eine Planungs-, Koordinations- und Führungsfunktion für die Teilnehmer im Eingangsverfahren und des Berufsbildungsbereiches.
- Sie übernehmen die Arbeitsassistenz der Teilnehmer in den Arbeitsbereichen und führen Unterweisungen sowie Schulungen durch.
- Ihnen obliegt die Planung und Koordination der berufsbildenden, lernförderlichen und arbeitspädagogischen Bildungsmaßnahmen unter der Berücksichtigung der individuellen Neigungen, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten des Einzelnen.
- Die Bildungsbegleiter stehen in ständigem Austausch und regelmäßiger Absprache mit den Fachkräften der Arbeitsbereiche über die Maßnahmengestaltung der Teilnehmer, die in den entsprechenden Bereichen ihre berufliche Bildung durchlaufen.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz.
- Sie sind empathisch, teamorientiert, flexibel und belastbar.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und methodisch.
- Eine uneingeschränkte Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung, sowie gute Umgangsformen.
- Bereitschaft an Fortbildungen teilzunehmen.
- Einen Führerschein mind. Klasse B setzen wir voraus.
Die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses, ohne Eintragungen, kurz vor Stellenantritt sowie die Unterzeichnung einer Selbstverpflichtungserklärung zum gewaltfreien Umgang im Rahmen unseres Präventions- und Gewaltschutzkonzeptes, ist Voraussetzung für die Einstellung.
Das bieten wir:
- Ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsverhältnis, wertschätzender Umgang, ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team.
- Vergütung nach Caritas Tarif (AVR) mit 30 Tagen Jahresurlaub, zwei Regenerationstage, attraktiven Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld sowie weitere zahlreiche Vorteile für Sie als Mitarbeiter(in).
- Gezielte Förderung & Ausbau Ihrer Kompetenzen durch individuelle Fort- und Weiterbildungen.
- Teamevents, die das Miteinander fördern.
Für eventuelle Fragen vorab, erreichen Sie Herrn Michael Allenbach unter 06334 44169 10.
Bildungsbegleiter(in) im Berufsbildungsbereich Arbeitgeber: Heinrich Kimmle Stiftung
Die Pirminiuswerkstatt Höhfröschen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die individuelle Begleitung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt. Mit einem wertschätzenden Umgang, einem angenehmen Betriebsklima und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Team nicht nur ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsverhältnis, sondern auch attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Jahresurlaub. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Umfeld zu arbeiten, das die gesellschaftliche Teilhabe und ein selbstbestimmtes Leben für alle fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bildungsbegleiter(in) im Berufsbildungsbereich erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Heinrich Kimmle Stiftung siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsbegleiter(in) im Berufsbildungsbereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Heinrich Kimmle Stiftung als Bildungsbegleiter(in) im Berufsbildungsbereich bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Heinrich Kimmle Stiftung möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Kimmle Stiftung vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Heinrich Kimmle Stiftung vorzustellen.
