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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und dokumentiere Warenqualität mit SAP, erstelle Prüfberichte und bearbeite Reklamationen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Elektrotechnik mit flachen Hierarchien und kreativen Köpfen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Kostenlose Parkplätze und ein persönlicher Pate für deine Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Maschinenbau, Erfahrung in Qualitätssicherung und SAP-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches, international agierendes Unternehmen, das in die starke Alfanar Gruppe eingebunden ist. Mit unserer zukunftsorientierten Ausrichtung und hoher Expertise im Bereich Elektrotechnik, entwickeln, produzieren und vermarkten wir innovative Produkte für die Elektroinstallation im Fachhandel und DIY-Bereich. Darüber hinaus entwickeln und fertigen wir individuelle Lösungen für Industriekunden.
Bei Kopp finden Sie flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und sind immer auf der Suche nach frischen, kreativen Köpfen, die gemeinsam mit uns wachsen möchten.
Zur Unterstützung unseres technischen Qualitätsmanagement-Teams suchen wir einen Mitarbeiter Qualitätsmanagement – Wareneingangsprüfer (m/w/d) in Vollzeit am Standort Kahl am Main.
- Wareneingangsprüfungen von Kaufteilen und Handelsware nach SAP-Prüfplänen inkl. Dokumentation / Buchungen in SAP
- Veranlassung der Bereitstellung von zu prüfenden Stichproben
- Selbstständige Prüfung nach Prüfplan und Freigabe bzw. Sperrung
- Veranlassung von Prüfberichten für Kaufteile
- Erstellung und Verfolgung von Reklamationen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau (oder vergleichbare Kenntnisse)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung und Messtechnik / Programmierung
SAP-Grundkenntnisse und vertrauter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, ruhig und zuverlässig zu entscheiden
Analytische, selbstständige und teamorientierte Persönlichkeit
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Persönlicher Pate im Rahmen der Einarbeitung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigungen für Mitarbeitende durch Corporate Benefits
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit netten Kollegen (m/w/d)
- Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Unternehmen
Mitarbeiter Qualitätsmanagement – Wareneingangsprüfer (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Kopp GmbH
Kontaktperson:
Heinrich Kopp GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Qualitätsmanagement – Wareneingangsprüfer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement konkret zur Verbesserung beitragen können. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein, die deine Expertise unter Beweis stellen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Wareneingangsprüfer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, frische, kreative Köpfe wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Qualitätsmanagement – Wareneingangsprüfer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Kopp GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Wareneingangsprüfer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Messtechnik dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und im Umgang mit SAP zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst und zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige dein Interesse an der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und der Qualitätssicherung. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich für die Entwicklungen in der Branche interessierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur offenen Unternehmenskultur beitragen kannst.