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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung von Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Beratung der Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte ein sicheres Arbeitsumfeld und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Tätigkeiten einer Sicherheitsfachkraft
- Beratung der Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen Fragen zu Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Gefahrgutvorschriften, Unfallverhütung sowie allen Maßnahmen zur Sicherstellung eines menschengerechten Arbeitsumfelds im Betrieb
- Entwicklung sowie Begleitung der Umsetzung von Arbeitssicherheitskonzepten/-maßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Ansprechpartner in Bezug auf Einführung, Umgang mit Gefahrstoffen
- Überwachung der Beschaffung von Gefahrstoffen durch regelmäßige Audits in den einzelnen Abteilungen
- Betreuung des Gefahrstoffkatasters
- Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen, Arbeits- und Betriebsanweisungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Organisation und Durchführung von ASA-Sitzungen, Sicherheitsunterweisungen und anderen relevanten Schulungsmaßnahmen (z.B. Ersthelfer, Brandschutzhelfer, etc.) im Arbeitssicherheits- und Gefahrgutbereich
- Koordination der in der ASA-Sitzung vereinbarten Maßnahmen und deren Nachhaltung
- Teilnahme bei der Begehung und Nachverfolgung der Begehungsprotokolle
- Verantwortung für das Brandschutzmanagementsystem, dessen Implementierung und kontinuierliche Entwicklung
- Erfassung von Arbeitsunfällen und Entwicklung der Präventions- bzw. Korrektivmaßnahmen
- Erstellung, Prüfung und Pflege von innerbetrieblichen Dokumenten wie Betriebsanweisungen, Notfallplänen, Mengenberichten für die Geschäftsleitung, Beförderungsdokumenten und IMO-Erklärungen und anderen relevanten Aushängungen und Dokumenten
- Enge Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen innerhalb des Unternehmens sowie dem Betriebsarzt und den Betriebsräten
- Kommunikation mit externen Stellen wie Berufsgenossenschaften und Behörden als kompetenter Ansprechpartner
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Meister/Techniker/Studium als Sicherheitsingenieur oder vergleichbare Qualifikationen in einem technischen Bereich
- Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG vorausgesetzt und notwendig
- Wünschenswerterweise fachliche Qualifikation als Brandschutzbeauftragter
- Grundkenntnisse in Bezug auf Maschinenverordnung/Maschinenrichtlinien
- Kenntnisse zum Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen
- Erste Erfahrung in der operativen Umsetzung von Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen optimalerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Verbindliches Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientierte Denkweise
- Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office-Tools sowie SAP-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gelebte Work-Life-Balance
- Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit netten Kollegen (m/w/d)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie bspw. vergünstigtes Fitnessabo, sowie Betriebsarzt
- Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
Fachkraft für Arbeitssicherheit (M/W/D) Arbeitgeber: Heinrich Kopp
Kontaktperson:
Heinrich Kopp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Arbeitssicherheit (M/W/D)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich für die Arbeitgeber greifbarer und sympathischer.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt bei uns und zeig, dass du die perfekte Fachkraft für Arbeitssicherheit bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Arbeitssicherheit (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachkraft für Arbeitssicherheit interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Kopp vorbereitest
✨Mach dich mit den gesetzlichen Vorgaben vertraut
Informiere dich über die relevanten Gesetze und Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitskonzepte umgesetzt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen im Unternehmen
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zu aktuellen Herausforderungen im Bereich Arbeitssicherheit stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.