Ihre Aufgaben:
- Qualitäts- und Prüfplanung für Eigenfertigungsteile gemeinsam mit den Fachabteilungen (automatisierte und digitale Prüfprozesse)
- Programmieren von Prüfplänen eines digitalen Messprojektors
- Unterstützung der Fertigung bei Qualitätsabweichungen
- Mitarbeit bei der Analyse von Retouren und Fertigungsausfällen
- Reklamationen nach dem 8D-Fehlermanagement bearbeiten und Überprüfen des Lagerbestands
- Vermessungen zum Erstellen von Prüfberichten beauftragen
- Produktionsaudits durchführen und beurteilen
- Nacharbeitskosten erfassen und auswerten
- Sicherstellen der REACH- und RoHS-Konformität
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung, Meister- oder Technikerqualifikation, erfolgreiches Studium oder vergleichbar mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufspraxis im Qualitätsmanagement, in der Prüfplanung oder der Qualitätssicherung – idealerweise im Maschinenbau
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Prüfprozessen
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-Grundkenntnisse
- Gutes Englisch in Wort und Schrift
- Durchsetzungsfähiges Kommunikationstalent mit dem richtigen Mix aus Teamgeist und einer strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten:
- Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Strukturierter Einstieg: Persönliche Einarbeitung durch einen festen Paten
- Angenehmes Arbeitsumfeld: Kurze Entscheidungswege und kollegiales Miteinander
- Gesund bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Stressfrei ankommen: Kostenfreie Parkplätze direkt am Unternehmensstandort
- Attraktive Vergünstigungen: Corporate Benefits für zahlreiche Marken und Angebote
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Qualitätsmanager Elektrotechnik / Prüfplanung (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Kopp
Als Produktmanager (m/w/d) in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was eine hervorragende Work-Life-Balance fördert. Unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien ermöglicht Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und sich in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir Ihnen umfassende Gesundheitsmanagement-Programme und eine betriebliche Altersvorsorge, um Ihre Zukunft abzusichern.
