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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere die internationale Lieferkette für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Dynamisches mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und attraktive Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und persönliche Entwicklung durch Mentoring.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Logistik oder Wirtschaft und Erfahrung in der Produktionsplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Planung und Steuerung der internationalen Lieferkette
- Sicherstellung der gewünschten Lieferfähigkeit bei minimalem Bestand
- Überwachung und Optimierung der Bedarfsplanung in den Planungssystemen (SAP R/3, SCT Diskover)
- Eigenständige Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereichs
- Identifikation von Verbesserungspotentialen sowie eigenständige Bearbeitung bereichsübergreifender Verbesserungsprojekte
- Verantwortung für das Engpassmanagement in Abstimmung mit angrenzenden Bereichen (z. B. Vertrieb, Produktion, Einkauf, Logistik)
- Erreichung einer gleichmäßigen Ressourcenauslastung
- Sicherstellung einer herstellergerechten Stammdatenqualität
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistikmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Produktionsplanung und/oder Beschaffung
- Erste Erfahrung im Bereich Supply Chain, insbesondere in der Produktionsplanung und -steuerung
- Prozessorientiertes und kundenorientiertes Denken und Handeln sowie die Fähigkeit, operative Prozesse in Systemen nachzuvollziehen und zu gestalten
- Erfahrung im Projektmonitoring und/oder Projektmanagement
- Fähigkeit, Menschen mitzunehmen, konstruktiv mit Zielkonflikten umzugehen und Lösungen im Team mitzuentwickeln
- Erste Erfahrung im Umgang mit ERP- und/oder Planungssystemen
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Was wir Ihnen bieten:
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Gestaltungs- und Entwicklungspotential im eigenen Verantwortungsbereich
- Persönliche und berufliche Weiterbildung, u. a. durch einen persönlichen Paten während der Einarbeitung
- Mitarbeit in fachbereichs- und unternehmensübergreifenden Projekten
- Offenes, internationales Umfeld in einem mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Unternehmen
Supply Chain Planner (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Kopp
Kontaktperson:
Heinrich Kopp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supply Chain Planner (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Logistik oder im Supply Chain Management arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position in einem anderen Bereich als erwartet tolle Entwicklungschancen bieten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo du am besten hinpasst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Chain Planner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst und was du in die Rolle einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Kopp vorbereitest
✨Verstehe die Lieferkette
Mach dich mit den Grundlagen der internationalen Lieferkette vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Materie verstehst und bereit bist, aktiv zur Optimierung beizutragen.
✨Kenntnisse in SAP R/3 und SCT Diskover
Falls du Erfahrung mit SAP R/3 oder SCT Diskover hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast. Wenn nicht, schau dir Tutorials oder Online-Kurse an, um ein Grundverständnis zu entwickeln, das du im Gespräch ansprechen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen, bei denen du Konflikte konstruktiv gelöst hast. Zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Supply Chain Management oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen.