Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Bauprojekte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familiengeführter Schreinereibetrieb mit modernster Ausstattung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildung, flache Hierarchien und Teamevents.
- Weitere Informationen: Fahrrad- und E-Bike-Leasing sowie hochwertige Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Projekte und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Ausbildung im Schreinerhandwerk oder Quereinstieg möglich, Kommunikationsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Baustellen leiten und koordinieren ist genau dein Ding? Dann bist du bei uns genau richtig! Seit vielen Jahren steht unser Schreinereibetrieb für hochwertige Türen, individuellen Innenausbau und zuverlässige Projektabwicklung. Mit modernsten Maschinen, digitaler Projektabwicklung und einem offenen und familiären Team, realisieren wir unterschiedlichste Projekte im Rhein-Main-Gebiet und deutschlandweit.
Aufgaben
- Objektabwicklung und Koordination
- Aufmaß vor Ort
- Erstellung von Türenlisten
- Montage- und Einsatzplanung
- Termin- und Baustellenüberwachung
- Kostenkontrolle und Abrechnung der Projekte
Profil
- Optimal wäre eine Ausbildung als Schreiner/in, Tischler/in, Holztechniker/in oder Meister/in im Schreinerhandwerk; ein Quereinstieg ist jedoch auch möglich
- Organisationsfähigkeit
- Lust auf verantwortungsvolle Aufgaben und den Umgang mit Kunden
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B erforderlich
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienbetrieb
- Förderung von Eigeninitiative und Weiterbildung
- Flache Hierarchien und ein offenes, familiäres Betriebsklima
- Moderne Ausstattung und digitale Projektabwicklung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Leistungsgerechte Vergütung
- Teamevents
- Hochwertige Arbeitskleidung
Bauleiter/in (auch als Quereinsteiger/in) (Bauleiter/in) Arbeitgeber: Heinrich Kramwinkel GmbH
Unser Schreinereibetrieb bietet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres und offenes Betriebsklima, das die Eigeninitiative und Weiterbildung unserer Mitarbeiter fördert. Mit modernster Ausstattung und digitaler Projektabwicklung im Rhein-Main-Gebiet ermöglichen wir dir, in einem dynamischen Team an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Altersvorsorge und Möglichkeiten zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter/in (auch als Quereinsteiger/in) (Bauleiter/in) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter/in interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Einblicke geben können oder dich empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Technologien, die wir nutzen. Wenn du zeigst, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk! Egal ob du Quereinsteiger/in bist oder eine Ausbildung hast, teile deine Erfahrungen und was dich motiviert, in der Bauleitung zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter/in (auch als Quereinsteiger/in) (Bauleiter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Bauleiter oder die perfekte Bauleiterin für unser Team bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen. Ob du nun als Quereinsteiger ein neues Kapitel aufschlägst oder bereits Erfahrung im Bauwesen hast – zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Kramwinkel GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Schreinereibetrieb und seine Projekte. Schau dir an, welche Art von Türen und Innenausbau sie anbieten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium, die deine Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Wenn du Quereinsteiger/in bist, kannst du auch relevante Erfahrungen aus anderen Bereichen einbringen, die deine Eignung für die Stelle zeigen.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Aufgaben und das Team zu erfahren. Fragen zur digitalen Projektabwicklung oder zur Montage- und Einsatzplanung könnten hier besonders relevant sein.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Im Interview geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um deine Persönlichkeit. Zeige deine Begeisterung für die Bauleitung und den Umgang mit Kunden. Ein authentisches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
