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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Qualität unserer Feinkostprodukte und sorge für höchste Standards.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Lebensmittelproduktion.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache Menschen mit hochwertigen Lebensmitteln glücklich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lebensmitteltechnik oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es, Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912 sind über 1.500 Beschäftigte. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens.
Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh sowie in Westenholz (Delbrück) bei Paderborn suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.
Wir bieten Ihnen:
- Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
- vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive
- 30 Tage Urlaub
- Dienstrad
- Sportnavi
- Jubiläumszuwendung
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Corporate Benefits
- rabattierter Mitarbeiterverkauf
Ihr Tag bei uns:
- Überwachung und Dokumentation qualitätsrelevanter Kennzahlen sowie sensorische Beurteilungen im laufenden Produktionsprozess
- Durchführung von Probenentnahmen für mikrobiologische und chemische Untersuchungen
- Feststellung von Abweichungen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen sowie deren Dokumentation
- Fortlaufende Pflege und Aktualisierung der definierten Prüfdaten in unserem ERP-System
Was Sie dafür benötigen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Koch, Bäcker, Konditor oder eine vergleichbare Qualifikation
- Begeisterung für Lebensmittel und deren industrielle Verarbeitung
- Gerne wagen wir mit Ihnen gemeinsam den Quereinstieg
- Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team
- Bereitschaft zu Arbeit im Schichtdienst
Qualitätsprüfer (m/w/d) Lebensmittelproduktion - Feinkost Arbeitgeber: Heinrich Kühlmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heinrich Kühlmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsprüfer (m/w/d) Lebensmittelproduktion - Feinkost
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Qualitätsprüfer interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von Kühlmann in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von Kühlmann und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lebensmitteltechnik dazu passen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich auf dein Gespräch vorzubereiten. Schau auf unserer Website vorbei und nutze unsere Tools, um deine Fähigkeiten zu verbessern und dich optimal zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Lebensmittel! Während des Interviews ist es wichtig, deine Leidenschaft für die Lebensmittelproduktion und -qualität zu betonen. Lass die Interviewer wissen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine langfristige Perspektive in einem Unternehmen, das Qualität lebt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsprüfer (m/w/d) Lebensmittelproduktion - Feinkost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für Lebensmittel und die Qualität, die wir bei Kühlmann leben, zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Nutze klare Überschriften und eine einfache Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.
Betone deine Teamfähigkeit!: Da wir ein Team von motivierten Persönlichkeiten sind, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur Verbesserung der Qualität beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Kühlmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Kühlmann verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Qualitätsprüfer unterstreichen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Verbesserungen in der Qualität erreicht hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Kühlmann Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.