Auf einen Blick
- Aufgaben: Transportiere unsere Produkte und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Werksverkehr.
- Unternehmen: Qualitätsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Umfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das hochwertige Feinkost produziert und schätze die Vielfalt der Aufgaben.
- Qualifikationen: Führerscheinklasse CE und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Unser Ziel ist es, Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen.
Wir bieten Ihnen:
- Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
- vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive
- 30 Tage Urlaub
- Dienstrad
- Sportnavi
- Jubiläumszuwendung
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Corporate Benefits
- rabattierter Mitarbeiterverkauf
Ihr Tag bei uns:
- Transport unserer Fertigwaren innerhalb der Unternehmensstandorte mit einem Sattelzug
- Be- und Entladung der Fahrzeuge
- Rangiertätigkeiten auf unserem Betriebshof
- Pflege und Wartung der eigenen Fahrzeuge
Voraussetzungen:
- Führerscheinklasse CE
- Gültige Schlüsselkarte 95 mit Führerschein
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- u. Spätschicht)
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Berufskraftfahrer (m/w/d) Frühschicht Arbeitgeber: Heinrich Kühlmann GmbH
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Mit 30 Tagen Urlaub, einem umfassenden Onboarding-Prozess und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstrad und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines Unternehmens zu werden, das Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit gleichermaßen schätzt.
