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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Besuche Kunden im Lebensmitteleinzelhandel und baue stabile Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit hochwertigen Feinkostprodukten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Außendienst-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftige Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.
Sales Manager im Außendienst (m/w/d)
IHR TAG BEI UNS
- Regelmäßige Besuche im Außendienst bei bestehenden Kunden im Lebensmitteleinzelhandel gemäß Tourenplanung (v.a. EDEKA Minden)
- Langfristiger Auf- und Ausbau stabiler Kundenbeziehungen durch persönliche Betreuung und professionelle Beratung
- Optimale Platzierung unserer Produkte – von der Regalpflege bis zur Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen
- Durchführung von Bestands- und Marktkontrollen zur Analyse von Potenzialen und Marktgegebenheiten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und dem Key Account Management zur erfolgreichen Umsetzung gemeinsamer Ziele
- Aktive Unterstützung bei Neueinführungen und Listungsgesprächen
- Marktbeobachtung und Rückmeldung von Kundenbedürfnissen zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie
WIR BIETEN IHNEN
- Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen
- flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive
- 30 Tage Urlaub
- Dienstrad
- Sportnavi
- Jubiläumszuwendung
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Corporate Benefits
- rabattierter Mitarbeiterverkauf
WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Einzelhandel
- Erste Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel
- ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Begeisterungsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
- Reisebereitschaft innerhalb der zu betreuenden Region
HUNGRIG AUF WAS NEUES?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Deine Ansprechpartnerin ist Frau Christina Vogler
Im Thüle 26| 33397 Rietberg | 05244 4009 0
Online-Bewerbung
Field Account Manager - Grocery Retail (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Kühlmann GmbH
Kontaktperson:
Heinrich Kühlmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Account Manager - Grocery Retail (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Field Account Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Kühlmann und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensphilosophie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit dem Team in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Account Manager - Grocery Retail (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Field Account Manager reizt.
Beweise deine Erfahrung!: Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Außendienst und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zeige uns, dass du die richtige Person bist, um unsere Produkte optimal zu platzieren.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Kühlmann GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Kühlmann zu erfahren. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und in der Kundenbetreuung zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen dich für den Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel mit Kundenkontakt zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Begeisterung für die Produkte und das Unternehmen zu zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
