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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und entwickle das Markengeschäft im Lebensmitteleinzelhandel aktiv weiter.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden und Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Konzepte und habe direkten Einfluss auf den Markterfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Verhandlungsgeschick und Teamgeist.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es, Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912 sind über 1.500 Beschäftigte. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens.
Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.
- Aktive Steuerung und Weiterentwicklung des Markengeschäfts im Key-Account Bereich
- Umsatz-, Ertrags- und Budgetverantwortung
- Führen von Vertragshandlungen und Jahresgesprächen bis zum Abschluss
- Erarbeitung, Erstellung und Umsetzung von Konzepten und Strategien gemeinsam mit der Geschäftsführung
- Unterstützung der Kunden bei der Umsetzung von Produkt- und Sortimentskonzepten
- Absprache von Aktionen und weiteren Verkaufsförderungsmaßnahmen mit dem Kunden
- Laufende Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation zur Erschließung neuer Märkte und Marktchancen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer weiterführenden Qualifikation, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, sehr gutes Verhandlungsgeschick, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Engagement und Teamgeist sowie Loyalität und Kundenorientierung.
Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive, 30 Tage Urlaub, Dienstrad, Sportnavi, Jubiläumszuwendung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Corporate Benefits, rabattierter Mitarbeiterverkauf.
Key Account Manager (m/w/d) Lebensmitteleinzelhandel Arbeitgeber: Heinrich Kühlmann GmbH
Kontaktperson:
Heinrich Kühlmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) Lebensmitteleinzelhandel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst, sprich ihn direkt an – persönliche Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und Produkte von Kühlmann genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensphilosophie passt.
✨Tipp Nummer 3
Bring deine Ideen mit! Kühlmann sucht nach innovativen Köpfen. Überlege dir, wie du das Markengeschäft im Key-Account Bereich weiterentwickeln würdest und präsentiere diese Konzepte im Gespräch.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) Lebensmitteleinzelhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei Kühlmann arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unseren Produkten und unserem Unternehmen? Deine Leidenschaft für die Branche sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unsere Website, das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten. Außerdem kannst du dort mehr über uns erfahren und dich optimal auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Kühlmann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Kühlmann. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit als Key Account Manager einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Marktstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige dein Engagement für den Lebensmitteleinzelhandel
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Lebensmitteleinzelhandel. Diskutiere im Interview, wie du mit diesen Herausforderungen umgehen würdest und welche innovativen Ideen du zur Weiterentwicklung des Markengeschäfts beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Zielen von Kühlmann oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
