Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Entwicklungsprojekte zur Optimierung von Prozessen und Technologien in der Lebensmittelproduktion.
- Arbeitgeber: Marktführer im Bereich "Frische Antipasti" mit über 600 engagierten Mitarbeitern seit 1912.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Qualität und persönliche Note schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie oder verwandten Bereichen; erste Berufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment "Frische Antipasti" und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912 sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens.
Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.
Wir bieten Ihnen:
- Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen
- flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
- vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive
- 30 Tage Urlaub
- Dienstrad
- Jubiläumszuwendung
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Corporate Benefits rabattierter Mitarbeiterverkauf
Ihr Tag bei uns:
- Sie steuern und koordinieren Entwicklungsprojekte zur Optimierung bestehender Prozesse und Technologien.
- Das Begleiten von Muster- und Nullserienproduktionen an neuen wie auch bestehenden Produktionslinien gehört zu Ihrem Arbeitsalltag.
- Sie entwickeln Herstellverfahren unter Berücksichtigung lebensmittelrechtlicher, technischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen weiter.
- Die technologische Bewertung neuer Maschinen und Anlagen - als Grundlage für fundierte Investitionsentscheidungen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Zudem beobachten Sie aktuelle Technologietrends und leiten daraus konkrete Innovationsimpulse für das Unternehmen ab.
Was Sie dafür benötigen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren technisch-naturwissenschaftlichen Fachrichtung.
- Erste Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie - idealerweise im Bereich Prozessentwicklung oder Produktionstechnologie sind von Vorteil.
- Analytisches Denkvermögen, technologische Neugier und ein Gespür für komplexe Produktionszusammenhänge zeichnen Sie aus.
- Eigeninitiative, Entscheidungsfreude sowie ein strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeitsverhalten sind für Sie selbstverständlich.
- Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und die Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams rundet Ihr Profil ab.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Kimberley Hurman, Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0.
Online-Bewerbung
Lebensmitteltechnologe / Prozessentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Kühlmann GmbH
Kontaktperson:
Heinrich Kühlmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lebensmitteltechnologe / Prozessentwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der Lebensmittelindustrie, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Technologietrends in der Lebensmitteltechnologie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Prozessentwicklung zu nennen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte des Unternehmens. Wenn du dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens identifizieren kannst, wird das in deinem Auftreten und in Gesprächen deutlich und hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lebensmitteltechnologe / Prozessentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Lebensmitteltechnologe / Prozessentwickler hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Lebensmitteltechnologie und Prozessentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Kühlmann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu dieser Philosophie passt und welche Werte dir wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Prozessentwicklung und Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Da das Unternehmen Wert auf technologische Trends und Innovationen legt, solltest du aktuelle Entwicklungen in der Lebensmitteltechnologie kennen und Ideen mitbringen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Prozessentwicklung oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
