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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprojekte in der Lebensmittelindustrie und optimiere Prozesse und Technologien.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden, das Qualität und Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmitteltechnologie und bringe deine Ideen in einem wertschätzenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder Ausbildung in der Lebensmittelindustrie, analytisches Denken und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es, Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912 sind über 1.500 Beschäftige. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.
Sie steuern und koordinieren Entwicklungsprojekte zur Optimierung bestehender Prozesse, Produkte und Technologien. Die technologische Bewertung neuer Maschinen und Anlagen - als Grundlage für fundierte Investitionsentscheidungen - liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Zudem beobachten Sie aktuelle Technologietrends und leiten daraus konkrete Innovationsimpulse für das Unternehmen ab. Sie sind für die technische Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten verantwortlich.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung idealerweise mit einer weiterführenden Qualifikation
- Erfahrung in der Lebensmittelindustrie
- Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit
- Herausragende Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie Office 365
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Loyalität
Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive. Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstrad, Sportnavi, Jubiläumszuwendung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Corporate Benefits und rabattierter Mitarbeiterverkauf.
Leiter Technologieentwicklung (m/w/d) - Lebensmittelindustrie Arbeitgeber: Heinrich Kühlmann GmbH
Kontaktperson:
Heinrich Kühlmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Technologieentwicklung (m/w/d) - Lebensmittelindustrie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittelindustrie zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen präsentierst, sondern auch zeigst, wie du innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst. Zeige, dass du die Trends in der Technologieentwicklung im Blick hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Werte. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Lebensmittelindustrie und bringe deine Persönlichkeit ins Spiel. Wir suchen Teamplayer, die Verantwortung übernehmen und bereit sind, ihre Ideen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Technologieentwicklung (m/w/d) - Lebensmittelindustrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Leiter Technologieentwicklung zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Zeige deine Leidenschaft für die Lebensmittelindustrie: Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Lebensmittelbranche und wie du innovative Ideen umsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil unseres Teams werden willst.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Kühlmann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Kühlmann. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Innovationen voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus der Lebensmittelindustrie, die deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Technologietrends im Blick
Halte dich über aktuelle Technologietrends in der Lebensmittelindustrie informiert. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Trends nutzen könntest, um Innovationsimpulse für das Unternehmen zu setzen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, da diese für die Rolle entscheidend sind. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, insbesondere wenn es um technische Themen und Investitionsentscheidungen geht.
