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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Qualitätsmanagementsystem und sorge für höchste Produktqualität.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen, das hochwertige Feinkost mit persönlicher Note bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität unserer Produkte und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Qualitätsmanagement.
- Andere Informationen: Engagement und Zuverlässigkeit sind entscheidend für deinen Erfolg bei uns.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Qualitätsmanager im Zertifizierungswesen (m/w/d) Wir leben Qualität - das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Unser Ziel ist es, Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens.
Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Corporate Benefits.
Sie übernehmen den Aufbau, die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems gemäß IFS-Standards sowie spezifischer Kundenanforderungen. Zudem pflegen und optimieren Sie unser Qualitätsmanagement-Handbuch (QMH) sowie alle relevanten Dokumente im digitalen Dokumentenmanagementsystem Informer. Auch die Einführung, Umsetzung und Aufrechterhaltung unserer MSC-/ASC- sowie Bio-Zertifizierungen liegen in Ihrem Aufgabenbereich.
Sie verantworten den Ausbau und die Pflege unseres HACCP-Systems und behalten dabei stets gesetzliche und kundenspezifische Vorgaben im Blick. Bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachbearbeitung externer Audits wirken Sie aktiv und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein mit.
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung - idealerweise mit erster Berufserfahrung im Qualitätsmanagement. Außerdem bringen Sie gute Kenntnisse in einschlägigen Standards wie IFS Food, IFS Broker, QS oder vergleichbaren Regelwerken mit. Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und digitalen Tools. Engagement, Zuverlässigkeit und ein hoher Anspruch an Qualität und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.
Online-Bewerbung
Leitung Qualitätsmanagement-Lebensmittel (M/W/D) Arbeitgeber: Heinrich Kühlmann GmbH
Kontaktperson:
Heinrich Kühlmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Qualitätsmanagement-Lebensmittel (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Qualitätsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lebensmittelqualität. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zum Qualitätsmanagement und zu spezifischen Standards wie IFS Food oder HACCP durchgehst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über die Philosophie und die Werte von StudySmarter und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache. Ein persönliches Interesse kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Qualitätsmanagement-Lebensmittel (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Bedeutung von Qualität in ihrem Arbeitsumfeld. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Qualitätsmanagement hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in IFS-Standards und HACCP-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement ein und erläutere, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung des Systems beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Kühlmann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die IFS-Standards
Da die Position stark auf die Umsetzung der IFS-Standards fokussiert ist, solltest du dir vor dem Interview ein tiefes Verständnis dieser Standards aneignen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Standards zu beantworten und wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige dein Engagement für Qualität
Unterstreiche während des Interviews, wie wichtig dir Qualität und Kundenorientierung sind. Du könntest darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Qualitätsmanagement gemeistert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Qualität zu verbessern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, gut ins Team zu passen.
