Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Bearbeitung von KVP-Projekten zur Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden und Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelqualität und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnik oder relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir leben Qualität - das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es, Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912 sind über 1.500 Beschäftigte. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens.
Für unseren Standort in Delbrück (Westenholz) bei Paderborn suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.
Wir bieten Ihnen:
- Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen
- flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
- vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive
- 30 Tage Urlaub
- Dienstrad
- Sportnavi
- Jubiläumszuwendung
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Corporate Benefits
- rabattierter Mitarbeiterverkauf
Ihr Tag bei uns:
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Koordination und Bearbeitung von KVP-Projekten - von der Konzeptentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Dabei entwickeln und implementieren Sie ein strukturiertes KVP-System und sorgen für dessen kontinuierliche Weiterentwicklung auf Basis von Feedback und Best Practices.
- Mit Ihrem Blick fürs Ganze gestalten Sie einen einheitlichen Rahmen zur Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Verbesserungspotentialen, insbesondere in den Bereichen Produktion und Logistik.
- Durch die Analyse bestehender Prozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität, Zeit und Kosten leiten Sie nachhaltige Optimierungsmaßnahmen ab.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Controlling bereiten Sie Kennzahlen und Leistungsdaten auf und nutzen diese zur gezielten Prozesssteuerung.
- Mit klarer Kommunikation und Struktur moderieren und dokumentieren Sie fachbereichsübergreifende Besprechungen und fördern so eine effektive Zusammenarbeit im gesamten Unternehmensprozess.
Was Sie dafür benötigen:
- Ob mit abgeschlossener Ausbildung (z.B. zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)) und entsprechender Berufserfahrung, mit Studium oder langjähriger, relevanter Berufserfahrung - bei uns zählt Ihr Können.
- Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten, um komplexe technische Prozesse schnell zu verstehen und zu optimieren.
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Sie arbeiten gerne im Team und bringen Ihre Ideen ein, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
- Ein hohes Qualitätsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich.
- Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb runden Ihr Profil ab.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christina Vogler, Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0.
Online-Bewerbung
Prozess- und Qualitätsoptimierer (m/w/d) im KVP Arbeitgeber: Heinrich Kühlmann GmbH
Kontaktperson:
Heinrich Kühlmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozess- und Qualitätsoptimierer (m/w/d) im KVP
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Qualität und Prozessoptimierung in jedem Gespräch. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozess- und Qualitätsoptimierer (m/w/d) im KVP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zu uns herstellen!: Erzähle uns, warum du bei Kühlmann arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu unserer Mission passen. Zeige uns, dass du unsere Werte teilst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle Informationen bereitstellst, die wir brauchen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Kühlmann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die KVP-Philosophie
Mach dich mit den Grundlagen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) vertraut. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du die Philosophie nicht nur verstehst, sondern auch anwenden kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, einen Prozess zu analysieren oder Verbesserungsvorschläge zu machen. Übe, wie du komplexe Daten aufbereiten und präsentieren kannst, um deine Argumente zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen KVP-Projekten oder wie das Unternehmen Feedback von Mitarbeitern in den Verbesserungsprozess integriert.