Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Umsetzung von KVP-Projekten zur Prozessoptimierung in Produktion und Logistik.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden, das Qualität und Innovation lebt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und trage zur Qualität unserer Produkte bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich, analytische Fähigkeiten und Teamgeist.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und langfristiger Perspektive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es, Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912 sind über 1.500 Beschäftigte. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens.
Für unseren Standort in Delbrück (Westenholz) bei Paderborn suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit. Prozess- und Qualitätsoptimierer (m/w/d) im KVP.
Ihr Tag bei uns:
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Koordination und Bearbeitung von KVP-Projekten - von der Konzeptentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Sie entwickeln und implementieren ein strukturiertes KVP-System und sorgen für dessen kontinuierliche Weiterentwicklung auf Basis von Feedback und Best Practices.
- Mit Ihrem Blick fürs Ganze gestalten Sie einen einheitlichen Rahmen zur Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Verbesserungspotentialen, insbesondere in den Bereichen Produktion und Logistik.
- Durch die Analyse bestehender Prozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität, Zeit und Kosten leiten Sie nachhaltige Optimierungsmaßnahmen ab.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Controlling bereiten Sie Kennzahlen und Leistungsdaten auf und nutzen diese zur gezielten Prozesssteuerung.
- Mit klarer Kommunikation und Struktur moderieren und dokumentieren Sie fachbereichsübergreifende Besprechungen und fördern so eine effektive Zusammenarbeit im gesamten Unternehmensprozess.
Was Sie dafür benötigen:
- Ob mit abgeschlossener Ausbildung (z.B. zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)) und entsprechender Berufserfahrung, mit Studium oder langjähriger, relevanter Berufserfahrung - bei uns zählt Ihr Können.
- Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten, um komplexe technische Prozesse schnell zu verstehen und zu optimieren.
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Sie arbeiten gerne im Team und bringen Ihre Ideen ein, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
- Ein hohes Qualitätsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich.
- Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen:
- Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien.
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive.
- 30 Tage Urlaub.
- Dienstrad.
- Sportnavi.
- Jubiläumszuwendung.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Corporate Benefits und rabattierter Mitarbeiterverkauf.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christina Vogler, Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0 Online-Bewerbung.
Prozessmanager KVP Produktion & Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Kühlmann GmbH
Kontaktperson:
Heinrich Kühlmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager KVP Produktion & Logistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein KVP-Projekt! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Prozessoptimierung präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der KVP-Welt ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager KVP Produktion & Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Prozessmanager KVP passen.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Kühlmann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Kühlmann. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Teamarbeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du Prozesse optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da der Job ein gutes Zahlenverständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Überlege dir, wie du Daten zur Prozessverbesserung genutzt hast und sei bereit, dies zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den KVP-Projekten, die aktuell laufen, oder wie das Team zusammenarbeitet, um Verbesserungen zu erzielen.