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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Foodservice und entwickle nachhaltige Konzepte.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitern und Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Feinkost und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es, Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912 sind über 1.500 Beschäftigte. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens.
Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit. Sie betreuen einen definierten Kundenbereich und stellen eine professionelle Betreuung sicher. Dabei bereiten Sie Unterlagen für Vertragsverhandlungen, Jahresgespräche sowie überzeugende Produktpräsentationen sorgfältig vor. Sie unterstützen unsere Key Account Manager aktiv bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Konzepte und wirkungsvoller Strategien. Darüber hinaus betreuen Sie kundenindividuelle Projekte und sorgen für eine reibungslose Abwicklung.
Sie übernehmen die Koordination von Aktionen, Sortimenten, Preislisten und kundenspezifischen Formularen und behalten bei der Pflege von vertriebsrelevanten Stammdaten stets den Überblick. Abgerundet wird Ihr Aufgabenfeld, indem Sie sich aktiv um die Vorbereitung und Abstimmung von Messen sowie (Werbe-)Aktionen kümmern und dabei stets an der Weiterentwicklung und Optimierung interner und bereichsübergreifender Prozesse mitwirken.
Wir bieten:
- Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen
- flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
- vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive
- 30 Tage Urlaub
- Dienstrad
- Sportnavi
- Jubiläumszuwendung
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Corporate Benefits
- rabattierter Mitarbeiterverkauf
Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, z.B. zum Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position sammeln. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben. Zudem bringen Sie eine hohe Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Kundenorientierung mit. Engagement, Loyalität und Teamgeist runden Ihr Profil ab.
Vertriebsbeauftragter (m/w/d) für den Foodservice Arbeitgeber: Heinrich Kühlmann GmbH
Kontaktperson:
Heinrich Kühlmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsbeauftragter (m/w/d) für den Foodservice
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du authentisch und motiviert auftrittst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck bei den Personalverantwortlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du in den Auswahlprozess einsteigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsbeauftragter (m/w/d) für den Foodservice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du dich bewirbst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. Zeig uns, dass du verstehst, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst!
Persönliche Note einbringen: Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell sind! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen – das macht einen großen Unterschied!
Auf Details achten: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Eine saubere Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – und das ist uns wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Kühlmann GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Kühlmann und deren Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Geschichte und ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Verkaufsstrategien vor
Da die Position als Vertriebsbeauftragter stark auf Kundenbetreuung und Verkaufsstrategien fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen oder Projekte umgesetzt hast und sei bereit, diese zu teilen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine hohe Kommunikationsstärke gefragt. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Produktpräsentation vorbereiten, um deine Fähigkeiten direkt im Interview zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Perspektive, indem du nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen fragst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln kannst.