Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen in einem nachhaltigen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Produkte zu Großhandelspreisen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technik hinter hochwertigen Lebensmitteln und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik und Erfahrung in der Instandhaltung.
- Andere Informationen: Flexible Schichtmodelle und hervorragende Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind fit an technischen Anlagen und halten sie gewissenhaft instand? Sie möchten zu einem Arbeitgeber, der Ihre Entwicklung unterstützt? Dann passen Sie gut zu uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Für ein Unternehmen in der Lebensmittelbranche ist Qualität selbstverständlich – nicht nur bei unseren Produkten sondern auch in der Technik. Modernste Leit- und Automatisierungstechnik regelt unsere gesamte Produktion, versorgt durch ein modernes Energiemanagement. Und dabei haben wir immer Nachhaltigkeit, Umwelt- und Tierschutz im Fokus.
Wir bieten:
- Persönliche Ansprechpartner
- Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
- Mitarbeiter können unsere Produkte zu Großhandelspreisen erwerben
- Ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungen
- Tag- oder Nachtschichtmodell nach Vereinbarung
Das sind Ihre Aufgaben:
- Wartung, Inspektion und Reparatur unserer Produktions- und Verpackungsanlagen
- Analysieren und Beheben technischer Störungen
- Bedienung und Optimierung unserer Automatisierungs- und Leittechnik (z. B. SPS-Steuerungen)
- Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Pflege der Wartungsberichte im System
- Unterstützung bei Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens und sicheres Vorgehen bei Störungen
- Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektrik/Elektronik und Pneumatik
- Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamorientierung
- Bereitschaft für Tages- oder Wechselschicht, Offenheit für Weiterbildungen und gelegentliche Einsätze am Wochenende
Vorteilhaft – aber nicht zwingend: Erfahrung mit SPS-Systemen wie Siemens S7 oder TIA Portal und Grundlagen im Rohrleitungsbau sind von Vorteil. Fehlendes Wissen kann über Weiterbildungen aufgebaut werden.
Techniker Instandhaltung – Elektro/Mechatronik (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Manten Qualitätsfleisch vom Niederrhein GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heinrich Manten Qualitätsfleisch vom Niederrhein GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker Instandhaltung – Elektro/Mechatronik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, wo du Probleme gelöst oder innovative Ideen eingebracht hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Techniker bist, sondern auch ein Problemlöser.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker Instandhaltung – Elektro/Mechatronik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Techniker Instandhaltung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Instandhaltung. Welche technischen Anlagen hast du betreut? Hast du schon mal Störungen analysiert und behoben? Das sind wichtige Punkte, die wir sehen wollen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Manten Qualitätsfleisch vom Niederrhein GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Mechanik, Elektrik/Elektronik und Pneumatik vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Störungen analysiert und behoben hast.
✨Vorbereitung auf spezifische Fragen
Bereite dich auf Fragen zu SPS-Systemen und Automatisierungstechnik vor. Auch wenn du nicht alle Kenntnisse hast, zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und dein Interesse an neuen Technologien.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamorientierung wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erzähle von Projekten, bei denen du im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Verbesserungen umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen in der Instandhaltung oder nach Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen.