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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Reifen- und Autoservice und führe Verkaufsgespräche.
- Arbeitgeber: NABHOLZ ist ein traditionsreiches Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung im Auto-Service.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Dienstleistungsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und gute Sozialleistungen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Läuft. Reibungslos! Unter diesem Motto betreibt die NABHOLZ-Unternehmensgruppe 18 Niederlassungen im Reifen- und Auto-Service von Nürnberg bis zu den Alpen. Darüber hinaus stellen wir bundesweit die Mobilität von PKW- und LKW-Flotten sicher. Seit 1926, mittlerweile in vierter Generation, ist Nabholz als erfolgreiches Markenzeichen mit Tradition bekannt. Kommen auch Sie in unser engagiertes Team und lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich sein. Verstärken Sie uns ab sofort in unserer Kfz-Werkstätten an unseren Standorten in Gräfelfing oder Trudering als Serviceberater / Kundenberater (m/w/d).
Unser Angebot:
- leistungsgerechte, pünktliche und zuverlässige Bezahlung mit langfristiger Perspektive
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Kita- und Kindergartenbetreuungszuschuss bis zu 200,- EUR pro Kind steuerfrei
- Vorteilskonditionen für Mitarbeiter beim internen Warenbezug
- geregelte Arbeitszeiten und Zeiterfassung und mobilem Arbeiten
- Beteiligung bei Dienstfahrrad- oder E-Bike-Leasing
- familiäre und kollegiale Unternehmenskultur in einem Traditionsunternehmen
- dynamisches Umfeld und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Mitarbeiter-Vorteilsprogramm: Corporate Benefits
- Regelmäßige Firmenevents
- Gute freiwillige Sozialleistungen (z. B. Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge)
- flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
Ihre Aufgaben:
- Kundenorientierte Beratung und Durchführung von Verkaufsgesprächen im Bereich Reifen und Autoservice
- Kompetenter Ansprechpartner für Privat- und Geschäftskunden
- Angebotserstellung und Auftragsabwicklung
- Warenannahme, -kontrolle
- Warendisposition und strukturierte Lagerhaltung am Standort
- Umsetzung von Werbe- und verkaufsfördernden Maßnahmen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel oder Bereich KFZ z.B. als Kfz-Mechaniker oder Reifen- und Vulkaniseurtechnik.
- Berufserfahrung in einer dienstleistungsorientierten Branche von Vorteil (z.B. Hotellerie)
- Prozessorientiertes Arbeiten, gute Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit
- Hohe Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung
- Gute IT-Kompetenz (Warenwirtschaftssysteme und Office-Anwendungen)
- Branchenkenntnisse Reifen und Autoteile sowie Führerschein Klasse B von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn Sie diese Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunschs und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Sollten Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung noch Fragen haben, freuen wir uns unter +49 89 85801-88 auf Ihren Anruf! Jetzt bewerben.
Serviceberater / Kundenberater (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: Heinrich Nabholz Autoreifen GmbH
Kontaktperson:
Heinrich Nabholz Autoreifen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceberater / Kundenberater (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die NABHOLZ-Unternehmensgruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Kundenservice vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei NABHOLZ arbeitet oder in der Branche tätig ist. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine IT-Kompetenzen zu demonstrieren. Informiere dich über gängige Warenwirtschaftssysteme und Office-Anwendungen, die in der Branche verwendet werden, um deine Eignung zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceberater / Kundenberater (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die NABHOLZ-Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Serviceberater/Kundenberater zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Automobilbranche oder im Kundenservice gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei NABHOLZ reizt. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Kundenorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Nabholz Autoreifen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Berufserfahrung, insbesondere im Kundenservice und Verkauf. Überlege dir Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung zeigen.
✨Zeige deine Branchenkenntnisse
Informiere dich über die Reifen- und Auto-Service-Branche. Zeige während des Interviews, dass du mit den Produkten und Dienstleistungen vertraut bist, die das Unternehmen anbietet.
✨Präsentiere deine IT-Kompetenzen
Da gute IT-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen und Office-Anwendungen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch konkrete Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der familiären und kollegialen Unternehmenskultur. Frage nach Teamdynamik und wie das Unternehmen Mitarbeiter unterstützt, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
