Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung des IT-Betriebs im 2nd und 3rd Level Support sowie Umsetzung innovativer IT-Projekte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 110 Jahren Erfahrung in der Rohstoffversorgung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben und Förderung deiner Talente.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft in einem modernen Umfeld mit Entwicklungspotenzial.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker und Erfahrung in Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg (teilweise Außendienst in Neumünster) | Voll- oder Teilzeit (40 Std.) | ab sofort
Die Heinrich Nagel KG ist ein international tätiges, inhabergeführtes Familienunternehmen in der 5. Generation. Seit über 110 Jahren beliefern wir die Futtermittel-, Lebensmittel-, Pet Food- und chemisch-technische Industrie mit hochwertigen Rohstoffen – verantwortungsvoll, zuverlässig und nachhaltig.
Für unser wachsendes Team suchen wir Unterstützung in der IT-Abteilung.
- Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs im 2nd und 3rd Level Support
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur und Systemlandschaft
- Eigenverantwortliche Umsetzung von IT-Projekten in der Infrastruktur
- Weiterentwicklung und Einführung innovativer IT-Lösungen für die Mitarbeitenden
- Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Bereich Systemadministration sowie im 2nd und 3rd Level Support
- IT-Infrastruktur und IT-Security
- SQL, Power BI
- Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von IT-Projekten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Ein modernes IT-Umfeld mit Entwicklungspotenzial
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Homeoffice – an mehreren Tagen die Woche möglich
- Internationales Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten – wir fördern Ihre Talente
Als Unternehmen mit Tradition und Innovationskraft kombinieren wir globale Perspektiven mit familiärem Miteinander.
FACHINFORMATIKER/IN / SYSTEMADMINISTRATOR/IN (M/W/D) 2ND LEVEL SUPPORT Arbeitgeber: Heinrich Nagel KG (GmbH & Co.)
Die Heinrich Nagel KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes IT-Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und der Option auf Homeoffice fördert das inhabergeführte Familienunternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. In einem internationalen Arbeitsumfeld, das Tradition und Innovation vereint, erwartet Sie ein familiäres Miteinander und abwechslungsreiche Aufgaben in Hamburg und Neumünster.
Kontaktdaten:
Heinrich Nagel KG (GmbH & Co.) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FACHINFORMATIKER/IN / SYSTEMADMINISTRATOR/IN (M/W/D) 2ND LEVEL SUPPORT erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachinformatiker/Systemadministrator bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur IT-Infrastruktur oder den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Heinrich Nagel KG und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im 2nd und 3rd Level Support zur Weiterentwicklung ihrer IT-Lösungen beitragen können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für innovative IT-Lösungen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FACHINFORMATIKER/IN / SYSTEMADMINISTRATOR/IN (M/W/D) 2ND LEVEL SUPPORT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im 2nd und 3rd Level Support. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Nagel KG (GmbH & Co.) vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Heinrich Nagel KG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Fachinformatiker oder Systemadministrator zu leben.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Systemadministration, 2nd und 3rd Level Support sowie IT-Security. Übe, wie du deine Erfahrungen mit SQL und Power BI klar und präzise erklären kannst. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du IT-Projekte geleitet oder daran mitgearbeitet hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du implementiert hast. Das wird deine Eigenverantwortung und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und dass du aktiv an deiner eigenen Weiterentwicklung interessiert bist.
