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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und Produktion in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind eine nachhaltig wachsende Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine langfristige Perspektive und spannende Aufgaben in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist ideal, Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Die Stelle befindet sich in Stadthagen (31655) und bietet unbefristete Vollzeitanstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gesicherte Einarbeitung in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Leistungsgerechte Vergütung.
Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen, Einzahlung in die Zusatzversorgungskasse SOKA-BAU.
Langfristige Perspektive in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe.
Unbefristete Vollzeitanstellung.
30 Tage Urlaub im Jahr.
Damit bildest Du eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Vertrieb und der Produktion. Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen im Außendienst.
Für unsere Niederlassung in Stadthagen (31655) suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Kaufm. Mitarbeiter/ Innendienst.
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Gerne bieten wir aber auch Quereinsteigern aus anderen Bereichen eine Einstiegsmöglichkeit.
Sicherer Umgang mit dem PC (MS Office, Warenwirtschaftssystem …).
Vertrieb im Innendienst / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Niemeier GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heinrich Niemeier GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertrieb im Innendienst / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Branche und das Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter verstehst und wie sie den Kunden helfen können. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Zusammenarbeit im Team verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Während des Gesprächs kannst du betonen, warum du gerade bei uns im Innendienst arbeiten möchtest und was dich an der Zusammenarbeit mit dem Außendienst reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertrieb im Innendienst / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position im Vertrieb im Innendienst interessierst. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du eine kaufmännische Ausbildung hast oder Quereinsteiger bist, stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Zeige, wie diese dich für die Position qualifizieren.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, er ist für die Position relevant. Eine gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Prüfe auf Rechtschreibung und Grammatik: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe sie sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Niemeier GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamdynamik vor
Da du in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Unternehmensgruppe und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die langfristige Perspektive des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da ein sicherer Umgang mit dem PC und spezifischen Softwarelösungen gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Da eine gesicherte Einarbeitung angeboten wird, ist es sinnvoll, Fragen dazu zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer erfolgreichen Integration ins Team und gibt dir gleichzeitig wichtige Informationen über den Einarbeitungsprozess.
