Manager - Digitalisierung (m/w/d)

Manager - Digitalisierung (m/w/d)

Meißen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Digitalisiere Prozesse in einem Freizeitpark und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Heinrich Pott GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einem einzigartigen Freizeitpark.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Arbeitskleidung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer touristischen Atmosphäre mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, IT oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit in der Saison ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du hast Spaß daran die Prozesse in einem Freizeitpark zu digitalisieren? Du siehst dich nicht nur auf dem Bürostuhl, sondern willst einen Mix aus Arbeiten am Schreibtisch und draußen auf der Parkfläche? Du hast Lust projektorientiert direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten?

Deine Aufgaben:

  • Planung und Koordination von Netzwerkarbeiten (z. B. Integration neuer Netzwerkgeräte wie Kameras, Kassen, Lautsprecheranlagen)
  • Betreuung unseres Netzwerkes und Netzwerkgeräten/-systemen inkl. Entstörung
  • Erstellung und Pflege von Netzwerkplänen
  • Begleitung von Neuprojekten
  • Digitalisierung interner Prozesse (z. B. E-Learning, Kassensystem, Gastronomie-Prozesse, Datenaustausch per Cloud)

Dein Profil:

  • Du hast Interesse an einem abwechslungsreichen Job im Dienstleistungssektor
  • Du hast Lust in Deinem Arbeitsbereich über den Tellerrand hinauszuschauen
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT, Digitalisierungstechnik o. ä. oder relevante Berufserfahrung
  • Du arbeitest strukturiert
  • Du hast Lust eng mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten und dir deinen Arbeitsbereich selber aufzubauen
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit in der Saison

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Kurze Entscheidungswege und Verantwortung
  • Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen
  • Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
  • Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplatz
  • Firmenhandy
  • Mitarbeitervergünstigungen in unserer Gastronomie

Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen und nicht alltäglichen Arbeitsplatz in angenehmer und touristischer Atmosphäre. Bei Interesse freuen wir uns auf Deine Bewerbung – nutze dafür gern das Online-Bewerbungsformular oder schicke sie uns alternativ per E-Mail oder Post inklusive Personalfragebogen zu.

Manager - Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Pott GmbH & Co. KG

Die Heinrich Pott GmbH & Co. KG bietet als Arbeitgeber ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Herzen eines Freizeitparks in Minden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten, fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von zahlreichen Vergünstigungen und einem einzigartigen Arbeitsplatz, der sowohl Büroarbeit als auch praktische Tätigkeiten im Freien vereint.
H

Kontaktperson:

Heinrich Pott GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager - Digitalisierung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns im Unternehmen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung, insbesondere im Freizeitparksektor. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man Prozesse effizienter gestalten kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Digitalisierungsmanagement konkret in unserem Freizeitpark umsetzen könntest.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Freizeitpark! Wenn du während des Bewerbungsprozesses deine Leidenschaft für die Branche und die Digitalisierung zum Ausdruck bringst, hinterlässt das einen positiven Eindruck bei der Geschäftsführung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager - Digitalisierung (m/w/d)

Projektmanagement
Digitalisierungsmanagement
Netzwerktechnologien
IT-Kenntnisse
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in E-Learning-Systemen
Erfahrung mit Kassensystemen
Cloud-Datenmanagement
Interesse an Dienstleistungssektor

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Heinrich Pott GmbH & Co. KG und deren Projekte im Bereich Digitalisierung. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über ihre Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Manager - Digitalisierung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Digitalisierung und Projektmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Digitalisierung im Freizeitparkbereich ausdrückst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.

Online-Bewerbung nutzen: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Website von StudySmarter, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und deine Angaben sorgfältig zu überprüfen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Pott GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Digitalisierung im Freizeitpark

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Digitalisierung von Freizeitparks. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die spezifischen Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, die relevant für die Position sind. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Digitalisierung beigetragen hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten betreffen.

Frage nach den Zielen des Unternehmens

Zeige dein Interesse an der langfristigen Vision des Unternehmens, indem du Fragen zu den Zielen und Herausforderungen im Bereich Digitalisierung stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Manager - Digitalisierung (m/w/d)
Heinrich Pott GmbH & Co. KG
H
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>