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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and coordinate network projects, ensuring smooth operations and digital transformation.
- Arbeitgeber: Join a family-run business with flat hierarchies and quick decision-making.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, free work clothes, parking, and discounts at partner companies.
- Warum dieser Job: This role offers variety, responsibility, and the chance to shape your work environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in IT or relevant experience, plus a structured work style.
- Andere Informationen: Willingness to work weekends and holidays during peak seasons is required.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
- Kurze Entscheidungswege und Verantwortung
- Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen
- Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
- Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplatz
- Firmenhandy
- Mitarbeitervergünstigungen in unserer Gastronomie
- Planung und Koordination von Netzwerkarbeiten (z. B. Integration neuer Netzwerkgeräte wie Kameras, Kassen, Lautsprecheranlagen)
- Betreuung unseres Netzwerkes und Netzwerkgeräten/-systemen inkl. Entstörung
- Erstellung und Pflege von Netzwerkplänen
- Begleitung von Neuprojekten
- Digitalisierung interner Prozesse (z. B. E-Learning, Kassensystem, Gastronomie-Prozesse, Datenaustausch per Cloud)
- Du hast Interesse an einem abwechslungsreichen Job im Dienstleistungssektor
- Du hast Lust in Deinem Arbeitsbereich über den Tellerrand hinauszuschauen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT, Digitalisierungstechnik o. ä. oder relevante Berufserfahrung
- Du arbeitest strukturiert
- Du hast Lust eng mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten und dir deinen Arbeitsbereich selber aufzubauen
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit in der Saison
Manager (m/w/d) Digitalisierung Arbeitgeber: Heinrich Pott GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heinrich Pott GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager (m/w/d) Digitalisierung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und bringe konkrete Ideen mit, wie du diese in das Unternehmen einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch deine Erfahrungen im Bereich Netzwerkmanagement und Digitalisierung zu erläutern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Dienstleistungssektor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen in dieser Branche und bringe deine Leidenschaft für innovative Lösungen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (m/w/d) Digitalisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Anschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Manager Digitalisierung wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Digitalisierung und IT.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Pott GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung
Sprich über deine Leidenschaft für digitale Prozesse und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, dass du die Bedeutung der Digitalisierung im Dienstleistungssektor verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination von Netzwerkarbeiten demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung interner Prozesse beigetragen hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung gefordert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu dessen Werten und Kultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team und die Unternehmensphilosophie einfügen kannst.
