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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Digitalisierung und Netzwerkintegration.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Arbeitskleidung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, IT oder relevante Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit in der Saison ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen
Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplatz
Mitarbeitervergünstigungen in unserer Gastronomie
Planung und Koordination von Netzwerkarbeiten (z. B. Integration neuer Netzwerkgeräte wie Kameras, Kassen, Lautsprecheranlagen)
Digitalisierung interner Prozesse (z. B. E-Learning, Kassensystem, Gastronomie-Prozesse, Datenaustausch per Cloud)
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT, Digitalisierungstechnik o. ä. oder relevante Berufserfahrung
Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit in der Saison
Manager Projects (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Pott GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heinrich Pott GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Projects (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Projektmanagement und Digitalisierung konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und im Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Planung und Koordination von Netzwerkarbeiten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Wochenendarbeit. Das ist besonders wichtig für diese Position. Erwähne in Gesprächen, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Unternehmens anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Projects (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT oder Digitalisierungstechnik. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Planung und Koordination von Netzwerkarbeiten beitragen können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Projektmanagers interessierst. Gehe darauf ein, wie du zur Digitalisierung interner Prozesse beitragen kannst und welche Erfahrungen du in ähnlichen Projekten gesammelt hast.
Flexibilität betonen: Da die Stelle Wochenend- und Feiertagsarbeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine Flexibilität und Bereitschaft zu solchen Arbeitszeiten hervorheben. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
Unternehmenswerte verstehen: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Integriere diese Informationen in deine Bewerbung, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und die flachen Hierarchien sowie die familiengeführte Struktur schätzt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Pott GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Projektmanagers stark mit IT und Digitalisierung verbunden ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Netzwerkarbeiten und digitalen Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem familiengeführten Unternehmen sind flache Hierarchien wichtig. Betone in deinem Interview, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Bereitschaft, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, ist ein wichtiger Aspekt dieser Stelle. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten kannst und welche Erfahrungen du in ähnlichen Situationen gemacht hast.
✨Frage nach den Vergünstigungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Mitarbeitervergünstigungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
