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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Gastronomie-Outlets und sorge für ein tolles Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Familien-Erlebnispark seit 1969, der Spaß und Genuss vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und kostenlose Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer freundlichen Atmosphäre mit viel Abwechslung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder relevante Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Für das leibliche Wohl sollte bei einem Familienausflug stets gesorgt sein. Sorge dafür, dass Hunger bei uns auf dem Gelände ein Fremdwort bleibt und werde Führungskraft in unserer Gastronomie. In unserem Familien-Erlebnispark mit Science Center erfreuen sich seit 1969 unsere Gäste an einem sich jährlich verbessernden Angebot. Wir suchen Dich!
Als Dienstleistungsunternehmen stellen wir hohe Anforderungen an die Freundlichkeit unserer Mitarbeiter und die Sauberkeit unserer Parkanlage. Die Sicherheit unserer Gäste steht dabei jederzeit im Vordergrund. Dies erfordert ständige Aufmerksamkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Die Arbeit soll dennoch Freude bereiten! Lachen ist bekanntermaßen ansteckend und darf gerne auf die Gäste übertragen werden. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen zuverlässigen und flexiblen Mitarbeiter (w/m/d).
Deine Aufgaben
- Strukturierte Leitung mehrerer Gastronomie Outlets auf unserem Gelände
- Durchsetzung unserer Systemgastronomie Standards
- Operative Vertretung für Gastro Manager
- Weiterentwicklung unseres gastronomischen Angebots
- Mitarbeit im operativen Geschäft
- Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards – HACCP
- Einarbeitung von Mitarbeitern
Dein Profil
- Mit Deiner positiven Ausstrahlung begeisterst und motivierst du Dein gesamtes Team
- Du bist Vorbild und Motivator für Dein Team.
- Es fällt Dir leicht, jederzeit auf Deine Führungskompetenzen zurückzugreifen
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gastronomie und/oder profitierst von entsprechender Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Du bist ein Organisationstalent und fällst durch Deine Leistungsbereitschaft positiv auf – außerdem arbeitest Du strukturiert und gerne im Team
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit in der Saison
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen
- Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
- Abwechslungsreiche Arbeit in angenehmer Atmosphäre
- Mitarbeitervergünstigungen in unserer Gastronomie
- Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplatz
Interesse geweckt? Wenn Dein Profil passt und der Aufgabenbereich Deinen Vorstellungen entspricht, dann bieten wir Dir einen abwechslungsreichen und nicht alltäglichen Arbeitsplatz in angenehmer und touristischer Atmosphäre. Bei Interesse freuen wir uns auf Deine Bewerbung – nutze dafür gern das Online-Bewerbungsformular oder schicke sie uns alternativ per E-Mail oder Post inklusive Personalfragebogen zu.
Supervisor Gastronomie (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Pott GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heinrich Pott GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor Gastronomie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du dich auf das Gespräch vorbereitest, überlege dir, wie du deine Begeisterung für gutes Essen und Service in den Vordergrund stellen kannst. Das wird sicher Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Gespräch konkret zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Gastronomie und über unser gastronomisches Angebot. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du gut informiert bist, kannst du deine Ideen zur Weiterentwicklung des Angebots einbringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu Hygiene- und Qualitätsstandards zu beantworten. Da diese Aspekte in der Gastronomie besonders wichtig sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Standards in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor Gastronomie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Heinrich Pott GmbH & Co. KG und ihren Familien-Erlebnispark. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Gastronomieangebote und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen und Erfolge klar darzustellen, um deine Eignung für die Position als Supervisor Gastronomie zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Betone, wie du die hohen Standards des Unternehmens unterstützen und das Team motivieren kannst.
Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Website von StudySmarter, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Pott GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen Du Dein Team erfolgreich geleitet hast. Zeige, wie Du andere motivierst und welche Strategien Du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Kenntnis der Gastronomiestandards
Informiere Dich über die spezifischen Standards der Systemgastronomie, die das Unternehmen anwendet. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und Deine Erfahrungen in der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards zu teilen.
✨Flexibilität und Organisationstalent betonen
Hebe Deine Fähigkeit hervor, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen. Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele für Deine organisatorischen Fähigkeiten zu geben.
✨Positive Ausstrahlung zeigen
Denke daran, dass Deine positive Einstellung und Ausstrahlung entscheidend sind. Übe, wie Du Deine Begeisterung für die Gastronomie und den Umgang mit Gästen während des Interviews vermitteln kannst.
