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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Gastronomie-Outlets und sorge für die Einhaltung von Standards.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Arbeitskleidung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle unser gastronomisches Angebot weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in Gastronomie oder relevante Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit in der Saison ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen
Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
Abwechslungsreiche Arbeit in angenehmer Atmosphäre
Mitarbeitervergünstigungen in unserer Gastronomie
Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplatz
Strukturierte Leitung mehrerer Gastronomie Outlets auf unserem Gelände
Durchsetzung unserer Systemgastronomie Standards
Operative Vertretung für Gastro Manager
Weiterentwicklung unseres gastronomischen Angebots
Mitarbeit im operativen Geschäft
Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards – HACCP
Einarbeitung von Mitarbeitern
Mit Deiner positiven Ausstrahlung begeisterst und motivierst du Dein gesamtes Team
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gastronomie und/oder profitierst von entsprechender Erfahrung in einer ähnlichen Position
Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit in der Saison
SUPERVISOR GASTRONOMIE (M/W/D) GESUCHT Arbeitgeber: Heinrich Pott GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heinrich Pott GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SUPERVISOR GASTRONOMIE (M/W/D) GESUCHT
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Gastronomie-Outlets, die wir betreiben. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für unser Angebot und unsere Standards hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und geführt hast. Deine positive Ausstrahlung ist wichtig, also denke an konkrete Situationen, in denen du das unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit HACCP und Hygiene-Standards zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie du sie in der Praxis umsetzt.
✨Tip Nummer 4
Zeige Flexibilität und Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit. Das ist ein wichtiger Aspekt der Position, also sei darauf vorbereitet, dies in deinem Gespräch zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SUPERVISOR GASTRONOMIE (M/W/D) GESUCHT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben gezielt darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Supervisor Gastronomie hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Gastronomie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Zeige auf, wie du die Standards der Systemgastronomie umsetzen kannst.
Hygiene- und Qualitätsstandards: Erwähne in deiner Bewerbung deine Kenntnisse über Hygiene- und Qualitätsstandards, insbesondere HACCP. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Pott GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Supervisor in der Gastronomie tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Strategien du angewendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Kenntnisse über HACCP und Hygiene-Standards
Stelle sicher, dass du mit den Hygiene- und Qualitätsstandards, insbesondere HACCP, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Standards in der täglichen Arbeit umsetzt und sicherstellst, dass dein Team sie einhält.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Wochenend- und Feiertagsarbeit erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst und warum du diese Herausforderung schätzt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Gastronomieangebote. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das gastronomische Angebot weiterzuentwickeln.
