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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Gastronomie Outlets und sorge für ein tolles Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Familien-Erlebnispark seit 1969, der Spaß und Genuss vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und kostenlose Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer freundlichen Atmosphäre mit viel Abwechslung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder relevante Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für das leibliche Wohl sollte bei einem Familienausflug stets gesorgt sein. Sorge dafür, dass Hunger bei uns auf dem Gelände ein Fremdwort bleibt und werde Führungskraft in unserer Gastronomie. In unserem Familien-Erlebnispark mit Science Center erfreuen sich seit 1969 unsere Gäste an einem sich jährlich verbessernden Angebot. Wir suchen Dich!
Als Dienstleistungsunternehmen stellen wir hohe Anforderungen an die Freundlichkeit unserer Mitarbeiter und die Sauberkeit unserer Parkanlage. Die Sicherheit unserer Gäste steht dabei jederzeit im Vordergrund. Dies erfordert ständige Aufmerksamkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Die Arbeit soll dennoch Freude bereiten! Lachen ist bekanntermaßen ansteckend und darf gerne auf die Gäste übertragen werden.
Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen zuverlässigen und flexiblen Mitarbeiter (w/m/d).
Deine Aufgaben
- Strukturierte Leitung mehrerer Gastronomie Outlets auf unserem Gelände
- Durchsetzung unserer Systemgastronomie Standards
- Operative Vertretung für Gastro Manager
- Weiterentwicklung unseres gastronomischen Angebots
- Mitarbeit im operativen Geschäft
- Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards – HACCP
- Einarbeitung von Mitarbeitern
Dein Profil
- Mit Deiner positiven Ausstrahlung begeisterst und motivierst du Dein gesamtes Team
- Du bist Vorbild und Motivator für Dein Team. Es fällt Dir leicht, jederzeit auf Deine Führungskompetenzen zurückzugreifen
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gastronomie und/oder profitierst von entsprechender Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Du bist ein Organisationstalent und fällst durch Deine Leistungsbereitschaft positiv auf – außerdem arbeitest Du strukturiert und gerne im Team
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit in der Saison
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen
- Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
- Abwechslungsreiche Arbeit in angenehmer Atmosphäre
- Mitarbeitervergünstigungen in unserer Gastronomie
- Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplatz
Interesse geweckt? Wenn Dein Profil passt und der Aufgabenbereich Deinen Vorstellungen entspricht, dann bieten wir Dir einen abwechslungsreichen und nicht alltäglichen Arbeitsplatz in angenehmer und touristischer Atmosphäre. Bei Interesse freuen wir uns auf Deine Bewerbung – nutze dafür gern das Online-Bewerbungsformular oder schicke sie uns alternativ per E-Mail oder Post inklusive Personalfragebogen zu.
Supervisor Gastronomie (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Heinrich Pott GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heinrich Pott GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor Gastronomie (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten oder bereits Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Gastronomiekonzepte, die im Familien-Erlebnispark angeboten werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Marke und deren Werte hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in der Gastronomie, und Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich den Anforderungen des Jobs anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor Gastronomie (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Heinrich Pott GmbH & Co. KG und ihren Familien-Erlebnispark. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Gastronomieangebote und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Gastronomie und deine Eignung für die Position als Supervisor darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent.
Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Pott GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen Du Dein Team erfolgreich geleitet hast. Zeige, wie Du andere motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenntnis der Gastronomiestandards
Informiere Dich über die spezifischen Standards der Systemgastronomie, die das Unternehmen anwendet. Sei bereit, zu erklären, wie Du diese Standards in der Vergangenheit eingehalten oder verbessert hast.
✨Hygiene- und Qualitätsbewusstsein
Sei bereit, über Deine Erfahrungen mit Hygiene- und Qualitätsstandards zu sprechen. Zeige, dass Du die Bedeutung von HACCPC-Richtlinien verstehst und wie Du diese in Deinem Arbeitsalltag umsetzt.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Hebe Deine Bereitschaft hervor, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Betone, wie wichtig Dir Teamarbeit ist und wie Du Dich in ein bestehendes Team integrieren kannst.
