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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Gastronomie-Outlets und sorge für das leibliche Wohl unserer Gäste.
- Arbeitgeber: Familien-Erlebnispark mit einem tollen Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und kostenlose Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Familien und arbeite in einer positiven Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit, im Team zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für das leibliche Wohl sollte bei einem Familienausflug stets gesorgt sein. Sorge dafür, dass Hunger bei uns auf dem Gelände ein Fremdwort bleibt und werde Führungskraft in unserer Gastronomie. In unserem Familien-Erlebnispark mit Science Center erfreuen sich seit 1969 unsere Gäste an einem sich jährlich verbessernden Angebot. Wir suchen Dich!
Als Dienstleistungsunternehmen stellen wir hohe Anforderungen an die Freundlichkeit unserer Mitarbeiter und die Sauberkeit unserer Parkanlage. Die Sicherheit unserer Gäste steht dabei jederzeit im Vordergrund. Dies erfordert ständige Aufmerksamkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Die Arbeit soll dennoch Freude bereiten! Lachen ist bekanntermaßen ansteckend und darf gerne auf die Gäste übertragen werden. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen zuverlässigen und flexiblen Mitarbeiter (w/m/d).
Deine Aufgaben:
- Strukturierte Leitung mehrerer Gastronomie Outlets auf unserem Gelände
- Durchsetzung unserer System gastronomie Standards
- Operative Vertretung für Gastro Manager/Supervisor
- Mitarbeit im operativen Geschäft
- Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards – HACCP
- Führung von bis zu 8 Mitarbeitern (größtenteils Aushilfen)
Dein Profil:
- Mit Deiner positiven Ausstrahlung begeisterst und motivierst du Deine Kollegen
- Du bist Vorbild und Motivator für Dein Team.
- Es fällt Dir leicht, jederzeit auf Deine Führungs kompetenzen zurückzugreifen
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gastronomie und/oder profitierst von entsprechender Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Du bist ein Organisationstalent und fällst durch Deine Leistungsbereitschaft positiv auf – außer dem arbeitest Du strukturiert und gerne im Team
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit in der Saison
Wir bieten:
- Geregelte Arbeitszeiten, Feier abend idR. spätestens zur Prime-Time
- Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen
- Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
- Abwechslungsreiche Arbeit in angenehmer Atmosphäre
- Mitarbeitervergünstigungen in unserer Gastronomie
- Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplatz
Interesse geweckt? Wenn Dein Profil passt und der Aufgabenbereich Deinen Vorstellungen entspricht, dann bieten wir Dir einen abwechslungsreichen und nicht alltäglichen Arbeitsplatz in angenehmer und touristischer Atmosphäre. Bei Interesse freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail oder Post inklusive Personalfragebogen an.
Deine Ansprechpartnerin: Petra Steiger
Jetzt bewerben: Heinrich Pott GmbH & Co. KG | Bergkirchener Str. 99 | 32429 Minden
Teamleader Food & Beverage (w/m/d) Arbeitgeber: Heinrich Pott GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heinrich Pott GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleader Food & Beverage (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleader Food & Beverage interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt online. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unseren Familien-Erlebnispark und über die Gastronomie-Standards, die wir einhalten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du sie umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In der Gastronomie ist es wichtig, dass du freundlich und offen bist. Lass deine positive Ausstrahlung im Gespräch durchscheinen und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader Food & Beverage (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit ihrer positiven Ausstrahlung begeistern können. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen, was du drauf hast. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Hygiene und Qualität im Fokus!: Da wir hohe Standards in der Gastronomie haben, erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir Hygiene und Qualität sind. Zeig uns, dass du die nötige Verantwortung und Aufmerksamkeit mitbringst!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und du kannst sicher sein, dass alles schnell ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Pott GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und die Gastronomie-Standards, die sie vertreten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle als Teamleader Food & Beverage präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten!
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und geleitet hast. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dabei die Hygiene- und Qualitätsstandards eingehalten hast.
✨Bring deine positive Ausstrahlung mit!
Lächeln ist ansteckend! Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Gastronomie und wie wichtig dir die Zufriedenheit der Gäste ist. Das wird sicher einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
