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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Instandhaltung von Fahrattraktionen und Holzbauten.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Betrieb mit Fokus auf Sicherheit und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Kinder glücklich macht und Verantwortung übernimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner oder Tischler und handwerkliches Geschick.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Vergünstigungen bei Kooperationspartnern.
Du möchtest der Held tausender Kinder sein? Du willst Verantwortung übernehmen und dafür sorgen, dass alle Anlagen auf dem Parkgelände laufen und alles gut in Schuss ist? Dann bist Du hier genau richtig! Wir als familiengeführter Betrieb in 2. und 3. Generation legen sehr viel Wert auf Sicherheit und Nachhaltigkeit. Im Bereich Holzbau suchen wir Dich zur Unterstützung unseres Werkstattteams. Wir bieten dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, in touristischer Atmosphäre als „Glücklichmacher“ für unsere kleinen und großen Gäste.
Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen zuverlässigen und flexiblen Mitarbeiter (w/m/d) in Festanstellung (Vollzeit, unbefristet).
Deine Aufgaben:
- Betreuung aller mechanischen Einrichtungen in Hinblick auf Inbetriebnahme und Kontrolle und Instandhaltung von Fahrattraktionen
- Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Holzbauten (Gebäude, Deko, Einzäunung, etc.)
- Feststellen und Eingrenzen von Fehlern im Störungsfall sowie Fehlerbeseitigung
- Projektierung und Bau von Holzbauten (Dekoration, Einzäunung, etc.)
- Selbstständiges, zuverlässiges Arbeiten alleine und im Team
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner, Holzmechaniker, Tischler o. ä. und ggf. Zusatzqualifikationen
- Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und gründlich
- Du übernimmst Verantwortung
- Analysefähigkeit, Lösungsorientierung und hohes Engagement zeichnen Dich aus
- Du magst Herausforderungen und die Auseinandersetzung mit neuen Problemstellungen
- Du bist handwerklich und technisch geschickt
Wir bieten:
- Geregelte Arbeitszeit ohne Montageeinsätze
- Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen
- Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Mitarbeitervergünstigungen in unserer Gastronomie
- Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplatz
Wenn Dein Profil passt und der Aufgabenbereich Deinen Vorstellungen entspricht, dann bieten wir Dir einen abwechslungsreichen und nicht alltäglichen Arbeitsplatz in angenehmer und touristischer Atmosphäre. Bei Interesse freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail oder Post inklusive Personalfragebogen an.
Tischler / Schreiner / Zimmermann (w/m/d) Arbeitgeber: Heinrich Pott GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heinrich Pott GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tischler / Schreiner / Zimmermann (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tischler oder Schreiner interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und frage nach, ob es Möglichkeiten gibt, das Team kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du direkt zeigst, dass du an unserem Unternehmen interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischler / Schreiner / Zimmermann (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft für Holzbau mitbringen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wenn du schon mal an Projekten gearbeitet hast, die mit Holzbau zu tun haben, dann hau das raus! Das macht deine Bewerbung stark.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass alles schnell ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Pott GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Heinrich Pott GmbH & Co. KG und ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Sicherheit und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine handwerklichen Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für den Holzbau und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit die Interviewer sehen, dass du gut ins Team passt.
