# 2nd Level IT Administrator/in / Fachinformatiker/in Systemintegration (m/w/d)Die Rönner Verwaltungsgesellschaft mbH übernimmt eine zentrale Rolle innerhalb der Heinrich Rönner Gruppe. Unsere Aufgaben umfassen die Organisation und Betreuung aller administrativen Prozesse, darunter Finanz- und Lohnbuchhaltung, Personalwesen, Einkauf, IT, Versicherungen, Marketing sowie rechtliche Themen.## Deine Aufgaben* Eigenständiger 2nd-Level-Support inklusive Analyse und nachhaltiger Lösung komplexer Störungen* Administration, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server & Clients)* Verwaltung von Active Directory, Benutzer- und Rechtekonzepten* Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Backups und IT-Sicherheit* Mitarbeit an IT-Projekten (Migrationen, Rollouts, Systemumstellungen)* Dokumentation sowie fachliche Schnittstelle zum 1st-Level-Support## Dein Profil* Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation* Praxiserfahrung im **2nd-Level-Support** und in der Systemadministration* Sehr gute Kenntnisse in **Windows-Umgebungen** (u.a. AD, DNS, DHCP), idealerweise Virtualisierung* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise* Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und Teamgeist* Fließende Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil sowie **Führerschein Klasse B**## Unser Angebot* **Betriebliche Krankenversicherung (bKV)**: Für Deine Gesundheit bestens vorgesorgt* **Vermögenswirksame Leistungen (VWL)**: Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau* **Corporate Benefits**: Exklusive Vergünstigungen bei Freizeit, Technik, Reisen u.v.m.* **Business Bike Leasing**: Nachhaltig und gesund unterwegs – mit Deinem Dienstrad* Vollzeitstelle an unserem Standort in Bremerhaven* Früher Feierabend am Freitag für einen entspannten Start ins Wochenende #J-18808-Ljbffr
2nd Level IT Administrator/in / Fachinformatiker/in Systemintegration (m/w/d) in Bremerhaven Arbeitgeber: Heinrich Rönner group
BVT Bremen GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, exklusiven Corporate Benefits und einem monatlichen Freizeitbudget unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass sie sich in ihrer Rolle als Flammenrichter/in Schiffbau wohlfühlen und entfalten können.
