Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team für Reparaturprojekte und Fertigungsanfragen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung im Schiffbau.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in Flensburg.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Schiffbau und Führungserfahrung erforderlich.
Seit der Gründung im Jahr 1872 hat die FSG mehr als 750 Schiffe entworfen und gebaut. Der Erfolg der FSG basiert auf unserem Team, das mit einer Kombination von langjähriger Erfahrung, ausgereiften Planungs- und Produktionsprozessen und innovativen Konstruktionsfertigkeiten den Antrieb hat, die Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden perfekt umzusetzen.
Werde Teil unseres Teams in Flensburg als Leiter/in Reparaturprojekte und Fertigungsanfragen (m/w/d).
Darauf kannst du Dich freuen:
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Sonderzahlungen – Profitiere von ergebnisorientierten Boni, die dein Engagement belohnen
- Betriebliche Altersvorsorge – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
- Flexible Arbeitszeiten – Gestalte deinen Arbeitstag flexibel nach deinen Bedürfnissen
- Kurze Freitage – Starte entspannt ab 12:15 Uhr ins Wochenende!
- Sicherer Arbeitsplatz am Standort Flensburg – Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristigen Perspektiven
- Corporate Benefits – Nutze attraktive Rabatte in den Bereichen Freizeit, Technik, Reisen und mehr
- Kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld – Genügend Raum für persönliches und berufliches Wachstum
- Echtes Miteinander statt nur Kollegen – Wir arbeiten eng zusammen und legen Wert auf ein herzliches Miteinander
- Individuelle Weiterentwicklung – Wir fördern gezielt deine berufliche und persönliche Entwicklung
Deine Aufgaben:
- Du führst und entwickelst das Team für Reparaturprojekte und Fertigungsanfragen in der Produktion.
- Du verantwortest die Kalkulation komplexer Fertigungs-, Reparatur- und Umbauprojekte und stellst wettbewerbsfähige, technisch fundierte Angebote sicher.
- Du steuerst Angebotsprozesse auch unter Zeitdruck und entwickelst Kalkulationsmethoden gemeinsam mit dem Vertrieb weiter.
- Du leitest interdisziplinäre Projektteams und arbeitest eng mit allen relevanten Schnittstellenbereichen zusammen.
- Du analysierst Risiken, unterstützt Vertragsverhandlungen und leitest aus Nachkalkulationen konkrete Verbesserungen ab.
- Du übernimmst die Verantwortung für Budget, Termine und Qualität in der Umsetzung.
Das macht Dich aus:
- Du hast ein Studium im Maschinenbau, Schiffbau oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst Erfahrung im Projekt- und Kalkulationsumfeld mit – idealerweise im Schiffbau oder Reparaturgeschäft.
- Du übernimmst Verantwortung: Du hast Führungserfahrung oder komplexe Projekte geleitet und bewertest technische sowie kommerzielle Risiken sicher.
- Du kennst Werftprozesse aus der Praxis und denkst unternehmerisch – auch beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen.
- Du arbeitest strukturiert, durchsetzungsstark und praxisnah mit klarem Shopfloor-Fokus.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und gehst routiniert mit MS Office, Kalkulationstools und ERP-Systemen um.
Leiter/in Reparaturprojekte und Fertigungsanfragen (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Rönner group
Die Stahlbau Nord GmbH bietet als Teil der familiengeführten Heinrich Rönner Gruppe ein hervorragendes Arbeitsumfeld für Industriemechaniker/innen im Maschinen- und Anlagenbau. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur sowie attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Krankenversicherung und Corporate Benefits, ist dies der ideale Ort für alle, die eine langfristige Perspektive in der maritimen Industrie suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Reparaturprojekte und Fertigungsanfragen (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Heinrich Rönner group auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Heinrich Rönner group, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Heinrich Rönner group für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Heinrich Rönner group zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Heinrich Rönner group über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Reparaturprojekte und Fertigungsanfragen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Heinrich Rönner group arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Rönner group vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
