Durch unsere innovative Ausrichtung prägen wir seit 165 Jahren die Schiffbaugeschichte im Land Bremen. Um auch in Zukunft den Schiffbau auf ein neues Level zu heben, suchen wir Verstärkung für unser Konstruktionsteam.
Der Systembereich HVAC arbeitet in engem Kontakt mit Reedereivertretern und Lieferanten an innovativen Konzepten in Bezug auf Heizung, Lüftung und Klimatechnik sowie die Kühlung von Provianträumen von der Auslegung bis zur finalen Genehmigung.
Deine Aufgaben
- Organisation und Entwicklung des Systembereiches bei Neu- und Umbauten
- Festlegen des Konstruktionsumfangs, erforderlicher Lieferungen und Leistungen.
- Integration aller Komponenten in den aktuellen Entwurf
- Erstellen der technischen Spezifikation und Begleiten der Verhandlungen mit Lieferanten.
- Betreuung des Lieferanten in der Auftragsabarbeitung
- Teilnahme FAT, HAT/SAT
- Schnittstelle zu anderen Fachbereichen
- Besprechungen mit Klasse- und Kundenvertretern
- Unterstützung der Kalkulationsabteilung bei der Ausarbeitung von Angeboten
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Ver- und Entsorgungstechnik, Schiffsbetriebstechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im HVAC Bereich für Yachten / Passagierschiffe
- Sicherer Umgang mit den einschlägigen Regelwerken
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Grundkenntnisse im Umgang mit AutoCAD
- Kenntnisse in Cadmatic Outfitting wünschenswert
Unser Angebot
- Ein großes Produktportfolio von Yachten und Spezialschiffen
- Abwechslung durch Neu- und Umbauten
- Ein junges Team mit flachen Hierarchien
- Raum für Mitgestaltung und kreative Ansätze
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
- EGYM Wellpass, BusinessBike, Corporate Benefits
#J-18808-Ljbffr
Maschinenbauingenieur/in Klima-Lüftung (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: Heinrich Rönner Gruppe
Die Stahlbau Nord GmbH bietet als Teil der familiengeführten Heinrich Rönner Gruppe nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und maritimen Umfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Krankenversicherung und attraktiven Corporate Benefits fördern wir die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf Teamarbeit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um das Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten und gemeinsam an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse zu arbeiten.
