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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und repariere Gastronomieküchengeräte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Heinrich Salm KG - ein zuverlässiger Anbieter mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Festanstellung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Gastronomieküchentechnik.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Heinrich Salm KG ist ein seit mehr als 60 Jahren erfolgreich am Markt agierender, zuverlässiger und kompetenter Anbieter von Produkten und Dienstleistungen im Bereich Gastronomie, Lebensmitteleinzelhandel und Großküchentechnik. Die Leitworte unserer Unternehmenskultur sind engagiert, verantwortungsbewusst und gemeinschaftsorientiert. Ein gutes Betriebsklima, das alle gerne zur Arbeit kommen lässt, liegt uns sehr am Herzen. Hierzu trägt eine offene Kommunikation unter Mitarbeitern und Vorgesetzten bei, die uns ein angenehmes und familiäres Miteinander ermöglicht.
Ab sofort suchen wir als Verstärkung für unser Team einen Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit im Bereich Gastronomiekücheneinrichtung/-geräte.
- Montage, Anschluss, Wartung und Reparaturarbeiten von Gastronomieküchengeräten und technischen Anlagen in unserer eigenen Werkstatt als auch beim Kunden vor Ort im Rahmen von 1-Tages-Einsätzen
- Inbetriebnahme von Gastronomieküchengeräten und Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich benötigtem Material und Stunden auf den jeweiligen Aufträgen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene - in Deutschland anerkannte - technische Berufsausbildung z.B. als Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise erste Erfahrungen mit der Montage von Gastronomieküchen und -geräten
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Souveränes und freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Eine attraktive Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Eine umfassende Einarbeitung
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten und dynamischen Team
- Leistungsorientierte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Gastronomiekücheneinrichtung/-geräte in Vollzeit Arbeitgeber: Heinrich Salm KG
Kontaktperson:
Heinrich Salm KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Gastronomiekücheneinrichtung/-geräte in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie oder im technischen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Heinrich Salm KG und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Unternehmenskultur verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem zeigen wir damit, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Gastronomiekücheneinrichtung/-geräte in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung in der Gastronomieküchentechnik hast, dann teile das mit uns! Beschreibe konkret, was du gemacht hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Salm KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Heinrich Salm KG. Da das Unternehmen Wert auf ein gutes Betriebsklima und offene Kommunikation legt, kannst du in deinem Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit und ein positives Miteinander sind.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Servicetechniker arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage, Wartung und Reparatur von Gastronomieküchengeräten zeigen.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
In der Gastronomie kann es manchmal stressig werden. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit flexibel und belastbar warst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt.