Mitarbeiter (m/w/d) im Küchenverkauf oder zur Ausbildung zum Küchenverkäufer (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) im Küchenverkauf oder zur Ausbildung zum Küchenverkäufer (m/w/d)

Ausbildung 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Verkauf von Küchen, individuelle Planung am PC und Auftragsabwicklung.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einer großen Küchenausstellung in Kitzingen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Personalpreise, Urlaubsgeld und ein sicherer Arbeitsplatz.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Einarbeitungszeit und regelmäßige Obstlieferungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Küchenträume und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir, die Heinrich & Schleyer GmbH, wurden 1985 gegründet und haben uns bis heute zu einem mittelständischen Unternehmen entwickelt. Am Standort in Kitzingen haben wir eine große Ausstellung für Küchen, Gartenmöbel, Öfen und Werkzeuge. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, jede Küche perfekt bis ins Detail zu gestalten. Ob hochwertige Design-Küche, kompakte Küchenzeilen oder sogar die Modernisierung einer vorhandenen Küche. Wir lassen Küchenträume wahr werden. Werden Sie Teil unseres Teams und bereichern Sie uns mit Ihren Stärken.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Verkauf
  • Individuelle Planung von Küchen am PC
  • Aufmaß vor Ort
  • Auftragsabwicklung/Bestellwesen
  • Reklamationsabwicklung und Betreuung nach dem Kauf

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Praxiserfahrung wären von Vorteil. Wir freuen uns aber auch auf Bewerbungen von motivierten Berufsanfängern und Quereinsteigern (m/w/d).
  • Freude im Umgang mit Kunden und Kollegen
  • Gepflegtes Erscheinungsbild & sichere Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Teamfähigkeit und Organisationstalent
  • Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse wären von Vorteil, ist jedoch kein "muss"
  • Kreative Ideen die Sie immer gerne weiterentwickeln
  • Zuverlässigkeit, positives Denken, die "Packen wir ́s an-Mentalität"
  • Engagement mit Esprit

Wir bieten Ihnen:

  • Ein Team mit erfahrenen Kollegen die nötige Einarbeitungszeit und Coaching bei den Herstellern
  • Mittelständisches Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • 30 Tage Urlaub
  • Personalpreise auf unser gesamtes Sortiment
  • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen
  • Warm- und Kaltgetränke sowie regelmäßige Lieferung von frischem Obst
  • Prämien zu Jubiläen
  • kostenloser Parkplatz / sicherer Fahrradstellplatz
  • Einen Job mit Perspektive und einen sicheren Arbeitsplatz

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an b.schleyer@heinrich-und-schleyer.de

Mitarbeiter (m/w/d) im Küchenverkauf oder zur Ausbildung zum Küchenverkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich & Schleyer

Die Heinrich & Schleyer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine familiäre Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien bietet. Am Standort Kitzingen profitieren Sie von einem engagierten Team, das Ihnen die nötige Einarbeitungszeit und Coaching ermöglicht, sowie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, Personalpreisen und regelmäßigen Obstlieferungen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen einzubringen und sich in einem sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Heinrich & Schleyer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) im Küchenverkauf oder zur Ausbildung zum Küchenverkäufer (m/w/d) erhalten könntest

Lerne die Branche kennen

Nutze deine Chance, mehr über die Einzelhandelsbranche zu erfahren, indem du lokale Geschäfte besuchst und mit den Mitarbeitenden sprichst. Oft lassen sich hier wertvolle Einblicke gewinnen, die dir helfen, deine Motivation und dein Interesse an einem Ausbildungsplatz zu zeigen.

Mach bei Karrieremessen mit!

Karrieremessen sind eine super Möglichkeit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über Messen in deiner Nähe oder an deiner Schule und besuche sie, um dich persönlich vorzustellen. Viele Einzelhändler suchen auf diesen Events direkt nach Auszubildenden!

Netzwerke in der Nachbarschaft

Schau dich in deiner Umgebung um! Manchmal sind kleinere, lokale Geschäfte auf der Suche nach Auszubildenden und veröffentlichen ihre Angebote nicht mal online. Frag also einfach mal bei dir in der Nachbarschaft nach – direkt vor Ort zu sein, hinterlässt einen viel besseren Eindruck!

Online bewerben - aber wie?

Wenn du dich über unsere Website bei Heinrich & Schleyer bewirbst, achte darauf, dass du deine Bewerbung persönlich gestaltest. Hebe hervor, warum du im Einzelhandel arbeiten möchtest und wie du die Fähigkeiten, die du dir angeeignet hast, dort einbringen kannst. Eine individuelle Ansprache macht einen großen Unterschied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Küchenverkauf oder zur Ausbildung zum Küchenverkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Verkaufskompetenz
Küchenplanung am PC
Aufmaß vor Ort
Auftragsabwicklung
Reklamationsabwicklung
Kundenbetreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel ist die Kundenfreundlichkeit das A und O. In deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du schon mal mit Kunden zu tun hattest – sei es im Praktikum oder im Ehrenamt. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor:Im Einzelhandel arbeitest du oft im Team. Stell daher in deinem Lebenslauf oder Anschreiben heraus, wenn du schon mal in Gruppen gearbeitet hast, sei es im Rahmen von Projekten in der Schule oder in deinem Freizeitverein. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und offen für Zusammenarbeit!

Sei begeisternd in deinem Motivationsschreiben:Als Auszubildender im Einzelhandel ist es wichtig, dass du deine Motivation zeigst. Erkläre, warum du diesen Beruf erlernen möchtest und was dich an Heinrich & Schleyer oder der Branche besonders interessiert. Deine Begeisterung wird den Unterschied machen!

Visitenkarte von dir: Der Lebenslauf:Dein Lebenslauf sollte im Einzelhandel klar strukturiert sein. Füge relevante Praktika und Mitarbeitererfahrungen hinzu und vergiss nicht, falls du besondere Qualifikationen hast, wie z.B. einen Erste-Hilfe-Schein oder Sprachkenntnisse. Aber bleib nicht zu formell – zeig auch deine Persönlichkeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich & Schleyer vorbereitet

Kundenorientierung zeigen

Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass wir unsere Kunden verstehen und ihre Bedürfnisse erkennen. Bereite ein paar Beispiele vor, bei denen du schon einmal erfolgreich auf Kundenwünsche reagiert hast oder schafft es, eine positive Einkaufserfahrung zu bieten. Das zeigt dein Engagement und deine Kommunikationsfähigkeiten!

Produktkenntnisse auffrischen

Mach dich mit den Produkten vertraut, die bei Heinrich & Schleyer verkauft werden. Wenn du beim Interview einen guten Überblick über die neuesten Trends oder die beliebtesten Artikel im Sortiment hast, kommt das super an. Sei bereit, Fragen über bestimmte Produkte zu beantworten oder sogar kurz dazu zu beraten!

Motivation und Lernwillen betonen

Als Auszubildender ist dein Enthusiasmus und dein Lernwillen entscheidend. Bereite dich darauf vor, dein Interesse an der Branche und an der Ausbildung bei Heinrich & Schleyer klar zu kommunizieren. Überlege, warum du gerade im Einzelhandel arbeiten möchtest und was du dir von deiner Ausbildung versprichst!

Rollenspiele und praktische Tests

In vielen Einzelhandelsinterviews gibt es Rollenspiel-Elemente oder praktische Tests, bei denen du zeigen musst, wie du in einer Verkaufssituation agierst. Übe mit Freunden, verschiedene Szenarien durchzuspielen – das macht nicht nur Spaß, sondern hilft dir, selbstbewusster zu werden, wenn es drauf ankommt!