Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Bauprojekte im Akustik- und Trockenbau.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 7.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in innovative Projekte ein.
- Qualifikationen: Abschluss als Trockenbaumonteur oder Stuckateur und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.
Verstärke unser Team in Darmstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
- Du übernimmst die fachliche Führung einer Arbeitsgruppe bestehend aus 2-4 Mitarbeitern.
- Du führst eigenverantwortlich verschiedene Baustellen im Bereich Akustik und Trockenbau.
- Du berätst und betreust Kunden vor Ort.
- Du übernimmst die Abstimmung der Baustellenplanung und die terminliche Absprache mit dem Bauleiter.
- Du unterstützt beim Baustellenschriftverkehr wie z.B. Aufmaße, Leistungsberichte, Bautagebuch, Stundenzettel.
Deine Qualifikation:
- Du hast einen Abschluss als Trockenbaumonteur (m/w/d) oder Stuckateur (m/w/d) und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung.
- Du bist kunden- und dienstleistungsorientiert.
- Du bringst Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung mit.
- Du hast Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams.
Unser Angebot:
- Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis.
- Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte.
- Du hast die Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen.
- Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie.
- Möglichkeiten der Weiterentwicklung zum Akustik- und Trockenbaumeister.
- Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Julia Bernhardt
Kontakt: Heinrich Schmid GmbH & Co. KG, Gräfenhäuser Straße 36, 64293 Darmstadt, +49 69 244507-11, j_bernhardt@heinrich-schmid.de
Arbeitsgruppenleiter Akustik- und Trockenbau (m/w/d) in Darmstadt Arbeitgeber: Heinrich Schmid & Co. KG
Die familiengeführte Unternehmensgruppe Heinrich Schmid bietet nicht nur ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis, sondern auch spannende Bauprojekte und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. In Darmstadt erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie großgeschrieben werden. Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern fördern den Zusammenhalt und machen das Arbeiten bei uns besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
Heinrich Schmid & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsgruppenleiter Akustik- und Trockenbau (m/w/d) in Darmstadt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Arbeitsgruppenleiter Akustik- und Trockenbau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von Heinrich Schmid und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Akustik- und Trockenbau einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsgruppenleiter Akustik- und Trockenbau (m/w/d) in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Gib in deinem Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Akustik- und Trockenbau. Zeig uns, was du kannst und wie du dein Team erfolgreich geführt hast!
Kundenorientierung betonen!:Da du viel mit Kunden zu tun haben wirst, ist es wichtig, dass du deine kunden- und dienstleistungsorientierte Denkweise hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Heinrich Schmid. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für das Handwerk teilst und verstehst, wie wichtig Teamarbeit und Kundenorientierung sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Kunden beraten hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Baustellenorganisation
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Baustellenplanung und -koordination stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Kunden und deinem Team kommuniziert hast.
