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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Bauprojekte im Akustik- und Trockenbau.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 7.000 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und coole Mitarbeiter-Events.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit kontinuierlicher Weiterbildung durch unsere Führungsakademie.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in innovative Bauprojekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Trockenbaumonteur oder Stuckateur und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.
Verstärke unser Team in Grub am Forst zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
- Du übernimmst die fachliche Führung einer Arbeitsgruppe bestehend aus 2-4 Mitarbeitern.
- Du führst eigenverantwortlich verschiedene Baustellen im Bereich Akustik und Trockenbau.
- Du berätst und betreust Kunden vor Ort.
- Du übernimmst die Abstimmung der Baustellenplanung und die terminliche Absprache mit dem Bauleiter.
- Du unterstützt beim Baustellenschriftverkehr wie z.B. Aufmaße, Leistungsberichte, Bautagebuch, Stundenzettel.
Deine Qualifikation:
- Du hast einen Abschluss als Trockenbaumonteur (m/w/d) oder Stuckateur (m/w/d) und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung.
- Du bist kunden- und dienstleistungsorientiert.
- Du bringst Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung mit.
- Du hast Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams.
Unser Angebot:
- Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis.
- Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte.
- Sie haben die Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen.
- Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie.
- Möglichkeiten der Weiterentwicklung zum Akustik- und Trockenbaumeister.
- Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Jeannette Fischer
Kontakt: Heinrich Schmid GmbH & Co. KG, Coburger Str. 67, 96271 Grub a. Forst, 09560 9813 21, grub@heinrich-schmid.de
Arbeitsgruppenleiter Akustik- und Trockenbau (m/w/d) in Grub am Forst Arbeitgeber: Heinrich Schmid & Co. KG
Kontaktperson:
Heinrich Schmid & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsgruppenleiter Akustik- und Trockenbau (m/w/d) in Grub am Forst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Arbeitsgruppenleiter Akustik- und Trockenbau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei Heinrich Schmid arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar intern empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von Heinrich Schmid und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Akustik- und Trockenbau am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsgruppenleiter Akustik- und Trockenbau (m/w/d) in Grub am Forst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Akustik- und Trockenbau. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Heinrich Schmid. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für das Handwerk teilst und verstehst, wie wichtig Teamarbeit und Kundenorientierung sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Kunden betreut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und dein Organisationsgeschick zu demonstrieren.
✨Fragen zur Baustellenplanung stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Baustellenplanung und den Herausforderungen, die damit verbunden sind, stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und was dich motiviert. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also sei du selbst und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.