Assistenz des Abteilungsleiters (m/w/d) in Jena
Assistenz des Abteilungsleiters (m/w/d) in Jena

Assistenz des Abteilungsleiters (m/w/d) in Jena

Jena Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Abteilungsleiter bei spannenden Bauprojekten und übernehme Verantwortung.
  • Arbeitgeber: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 7.000 engagierten Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, spannende Aufgaben und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Mitarbeiter-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Handwerk oder Bau.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Verstärke unser Team in Jena zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Deine Aufgaben
  • Zu Deinen Aufgaben zählt die allgemeine Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen.
  • Du unterstützt den Abteilungsleiter in allen Phasen der Angebots- und Auftragsabwicklung.
  • Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung.
  • Informations- und Dokumentenmanagement.
  • Nach der Einarbeitung, Übernahme eines komplett eigenen Verantwortungsbereiches.
Deine Qualifikation
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d).
  • Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise aus dem Handwerk oder der Baubranche.
  • Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität.
  • Kaufmännisches Verständnis (Umgang mit Zahlen).
  • Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe.
  • Ein sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung.
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen und hast idealerweise Grundkenntnisse in SAP.
Unser Angebot
  • Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis.
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte.
  • Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen.
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie.
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern.

Wenn Dich diese zukunftsorientierte Position mit interessanten Perspektiven reizt, dann würden wir Dich gerne kennenlernen und freuen uns auf Deine Bewerbung vorzugsweise per Email mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin!

Assistenz des Abteilungsleiters (m/w/d) in Jena Arbeitgeber: Heinrich Schmid & Co. KG

Die Heinrich Schmid GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Jena ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis sowie spannende Bauprojekte bietet. In einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, während sie durch kontinuierliche Weiterbildung und Mitarbeiter-Events gefördert werden. Die familiengeführte Unternehmensgruppe legt großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte macht.
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Kontaktperson:

Heinrich Schmid & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistenz des Abteilungsleiters (m/w/d) in Jena

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Branche. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz des Abteilungsleiters (m/w/d) in Jena

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Handwerk oder der Baubranche
Fachkompetenz
Belastbarkeit
Flexibilität
Kaufmännisches Verständnis
Organisationsgeschick
Vorausschauendes Mitdenken
Sicheres Auftreten
Diskretion
Dienstleistungsorientierung
MS Office Kenntnisse
Grundkenntnisse in SAP

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders wenn sie aus dem Handwerk oder der Baubranche kommen. Das zeigt uns, dass du die nötige Fachkompetenz mitbringst und dich in unserem Umfeld wohlfühlst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgruppe Heinrich Schmid verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu zeigen, dass du dich für die Firma interessierst und gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Korrespondenz, Buchhaltung oder im Dokumentenmanagement verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen und diese untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten unter Beweis stellst. Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Führungsakademie zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Unternehmens sein möchtest.

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Heinrich Schmid & Co. KG
Standort: Jena
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