Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und übernehme Verantwortung auf der Baustelle.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 200 Standorten.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, persönliche Weiterentwicklung und Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Maler- und Lackierermeister und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.
Verstärke unser Team in Darmstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Deine Aufgaben- Du führst eigenverantwortlich unsere Baustellen (Malerarbeiten, WDVS, etc.) inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition und Personaleinsatzplanung und unterstützt mit Deinem Fachwissen auf der Baustelle.
- Du berätst und betreust fachkundig Bestandskunden und Neukunden.
- Du bist der Ansprechpartner auf der Baustelle für Dein Team, Deine Kunden und die Lieferanten.
- Du bist für die Lösung der technischen Probleme auf der Baustelle verantwortlich.
- Du übernimmst die Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen.
- Du hast eine Weiterbildung zum Maler- und Lackierermeister (m/w/d) abgeschlossen und möchtest dich weiterentwickeln.
- Du bringst Kalkulationserfahrung mit.
- Du hast Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams.
- Du besitzt Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung.
- Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte.
- Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen.
- Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen.
- Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie.
- Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
Maler- und Lackierermeister (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Schmid & Co. KG
Die Unternehmensgruppe Heinrich Schmid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Darmstadt nicht nur spannende Bauprojekte und interessante Aufgaben bietet, sondern auch ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird. Mit kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch die Führungsakademie fördert das familiengeführte Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Teamarbeit, die Handwerk und Menschlichkeit vereint.
Kontaktdaten:
Heinrich Schmid & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maler- und Lackierermeister (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maler- und Lackierermeister interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Darmstadt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Arbeitsumfeld.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Heinrich Schmid und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maler- und Lackierermeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für das Handwerk.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du deine Weiterbildung zum Maler- und Lackierermeister und deine Kalkulationserfahrung klar hervorhebst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen der Stelle passen!
Teamplayer-Mentalität:Da wir ein starkes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Führung eines Teams und wie du die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten meisterst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Unternehmensgruppe Heinrich Schmid und deren Werte. Verstehe, was sie als Handwerker aus Leidenschaft auszeichnet und wie du in ihr Team passen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Maler- und Lackierermeister unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Zusammenarbeit mit Teams zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast.
