Auf einen Blick
- Aufgaben: Verputzen von Rohbauten und Wärmedämmung in spannenden Bauprojekten.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 200 Standorten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, kollegiales Umfeld und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Mitarbeiter-Events und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Stuckateur oder Gipser, auch Berufsanfänger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.
Verstärke unser Team in Offenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Deine Aufgaben- Verputzen von Rohbauten im Innen- und Außenbereich per Hand und Maschine
- Du nutzt die verschiedenen Auftragearten und die verschiedenen Putzarten
- Wärmedämmung von Gebäuden
- Ausführung von Ausbesserungsarbeiten und Restaurierungsarbeiten
- Du hast eine Ausbildung zum Stuckateur (m/w/d) oder Gipser (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung
- Berufsanfänger mit Ehrgeiz sind erwünscht und werden bei uns zielorientiert und mit System weitergebildet
- Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig
- Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf
- Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
- Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen
- Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
- Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
Stuckateur (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Schmid & Co. KG
Die familiengeführte Unternehmensgruppe Heinrich Schmid bietet als Arbeitgeber in Offenburg ein sicheres und unbefristetes Anstellungsverhältnis mit spannenden Bauprojekten und einem kollegialen Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie sowie von regelmäßigen Mitarbeiter-Events, die den Teamgeist stärken und Raum für kreative Ideen bieten.
Kontaktdaten:
Heinrich Schmid & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stuckateur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stuckateur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Handwerkern oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Leuten!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Projekte, die wir durchführen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und wie du deine Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen zu offenen Stellen und kannst dich direkt bewerben. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen und zeige uns, warum du der perfekte Stuckateur für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stuckateur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für das Handwerk zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon einige Jahre Erfahrung hast – teile uns mit, was du kannst! Konzentriere dich auf relevante Fähigkeiten und Projekte, die du bereits umgesetzt hast.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir schnell und unkompliziert auf deine Unterlagen zugreifen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Informiere dich genau über die Aufgaben eines Stuckateurs, insbesondere über das Verputzen von Rohbauten und die verschiedenen Putzarten. Wenn du während des Interviews spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung nennen kannst, zeigt das dein Wissen und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit bei Heinrich Schmid wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte abzuschließen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Bauprojekten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für den Beruf des Stuckateurs durchscheinen. Erzähle, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir daran Freude bereitet. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
