Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d)

Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d)

Bretten Ausbildung 1050 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kunden beraten, planen und kreative Maler- und Lackierarbeiten durchführen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Malerhandwerk mit vielfältigen Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, kreative Freiheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Räume kreativ und hinterlasse sichtbare Spuren deiner Arbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Kunst und Handwerk, Teamfähigkeit und Kreativität.
  • Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben und ständige Weiterbildung in einem spannenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1050 - 1200 € pro Monat.

Mit einer Ausbildung im Malerhandwerk entscheidest du dich für einen vielseitigen Beruf mit unterschiedlichen Arbeitsfeldern und viel Kontakt zu Menschen. Von Wänden über Böden bis hin zu Fassaden: Du sorgst für den Erhalt von Gebäuden, verleihst einen neuen Anstrich und kannst dich kreativ austoben.

Folgendes erwartet dich:

  • Kundenberatung: Ausmessen, begutachten und beraten: Vor jedem Auftrag steht ein Kundengespräch. Was wünscht sich der Kunde? Welcher Farbton und Beschichtungsstoff passt? Welche Maßnahmen sind wichtig? Erst wenn alles geklärt ist, geht’s an die Pinsel!
  • Planung und Vorbereitung: Nach dem Kundengespräch geht es für den/die Maler/-in und Lackierer/-in mit den Informationen aus der Beratung an den Schreibtisch und die Planung beginnt: Welches und wie viel Material muss besorgt werden, wie lange wird der Auftrag dauern, was kostet das insgesamt? Das alles gehört zu den Aufgaben im Malerhandwerk.
  • Maler- & Lackierarbeiten: Jetzt geht’s an die Substanz: Nachdem die Vorbereitungen erledigt sind, die Materialien bereitstehen und das Team motiviert ist, geht’s an die Umsetzung des Auftrags. Du bist sowohl Künstler und kreativer Kopf als auch Handwerker und Techniker in einem. Bei deiner Arbeit an der Fassade sowie im Innenraum steht dir eine Vielzahl an Techniken, Maschinen und Materialien zur Verfügung. Die Bandbreite reicht von Farben, Putzen, Lacken und Holzlasuren bis hin zu Wandbekleidungen, Bodenbelägen und -beschichtungen sowie Wärmedämm-Verbundsystemen (WDVS) und Spezialsystemen für Betonschutz und Betoninstandsetzung.
  • Ergebnis: Am Ende des Tages siehst du hier immer, was du geschafft hast – und nach einem abgeschlossenen Auftrag kann ein neuer kommen, der vielleicht ganz andere Aufgaben und Herausforderungen beinhaltet. Und die beste Belohnung ist nicht nur die Gehaltszahlung, sondern auch der zufriedene Kunde – und das Wissen, dass man sich hier auch ein bisschen selbst verewigt hat. In kaum einem anderen Beruf ist das eigene Schaffen so sichtbar und nachvollziehbar. Und bei jedem Auftrag lernst du Neues für dich, entwickelst dich weiter, hast vielleicht andere Ideen im Kopf oder Verbesserungsmöglichkeiten in deiner Arbeitsweise.

Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber im Malerhandwerk bieten wir dir nicht nur einen kreativen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht dir, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung, die deine Leistungen anerkennt und belohnt.
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Kontaktperson:

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zum Team passen würdest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d)

Kundenberatung
Materialplanung
Farb- und Beschichtungsstoffkenntnisse
Maler- und Lackiertechniken
Umsetzung von Aufträgen
Kreativität
Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Kenntnisse in Wärmedämm-Verbundsystemen (WDVS)
Erfahrung mit Wandbekleidungen und Bodenbelägen
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstorganisation
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Nutze die Gelegenheit, deine kreative Seite in deiner Bewerbung zu zeigen. Vielleicht kannst du ein paar Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte beifügen, um uns einen Eindruck von deinem Stil und Können zu geben.

Kundenorientierung betonen: Da der Kontakt zu Kunden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du mit Kunden kommunizierst und ihre Wünsche verstehst. Zeige uns, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast!

Planungskompetenz hervorheben: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du bei der Planung und Vorbereitung von Projekten vorgehst. Wir suchen jemanden, der strukturiert denkt und die nötigen Schritte zur Umsetzung eines Auftrags gut organisieren kann.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Projekte kennenzulernen. Schau dir an, welche Art von Arbeiten sie durchführen und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Projekte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Maler/-in und Lackierer/-in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du kreativ mit verschiedenen Materialien und Techniken umgegangen bist.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Arbeit machst.

Kleide dich angemessen

Auch wenn es sich um einen handwerklichen Beruf handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und professionell, um zu zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Denk daran, dass du auch in der Lage sein musst, dich in verschiedenen Umgebungen wohlzufühlen.

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